组织人事调研报告调研论文

组织人事公文列表

2014-08-15关于党的建设和组织工作的调查与思考
关于党的建设和组织工作的调查与思考　　　　按照省委组织部的安排和部署，我们组成调研组，深入到县（区）和市直相关部门，采取听汇报、召开座谈会、发放问卷、个别谈话等形式，进行了大量的调查，在初步掌握过去五年党建设和组织工作�
2014-08-15组工干部要在作风建设中作表率
组工干部要在作风建设中作表率　　组工干部以建设“理性组工、人文组工、规范组工、铁面组工、阳光组工、勤廉组工”为目标，转变作风，求真务实，在干部作风建设工作中要为全县树立榜样，作出表率。　　一是要在解放思想、开�
2014-08-15关于我县高校毕业生就业问题的调查与思考
关于我县大中专毕业生就业问题的调查与思考　　　　朱传斌　　大中专毕业生就业问题历来是社会普遍关注的热点问题。实现大中专毕业生的充分就业，既是各级政府进行社会建设的工作目标，也是我们人事部门的重要职责，对落实科学发展、
2014-08-15国有大中型企业党建工作情况的调查报告
国有大中型企业党建工作情况的调查报告省委组织部：根据ＸＸ要求，我们XX市委组织部组成3个调研组，利用两周时间，深入到全市国有大中型企业中进行了全面调研。在调查过程中，我们通过听汇报、召开座谈会、填写统计表等方式对我市国有�
2014-08-15刍议提高选人用人公信度
刍议提高选人用人公信度　　　　党的十七大明确提出要切实提高选人用人公信度。这是我们党加强干部队伍建设，提升党的执政能力的现实需要，更是适应新形势，完成新任务，实现新发展，推动党的事业不断向前发展的紧迫要求。选人用人公信
2014-08-15关于加强干部选拔工作的几点思考
关于加强干部选拔工作的几点思考选拔任用干部是加强领导班子建设的关键环节之一，关系到干部队伍的长远发展、健康发展和良性发展。加强和推进干部队伍建设，必须坚持以科学发展论英雄，以官兵公认选干部，以社会主义荣辱观的标准选人用�
2014-08-15国有企业党建工作情况调研报告
国有企业党建工作情况调研报告　　按照省委组织部的要求和部署，我们XX市委组织部组成调研组，利用两周时间，深入到全市国有企业中进行了调研。在调查过程中，我们通过听汇报、召开座谈会、填写统计表等方式对我市国有企业党建工作进行了
2014-08-15XX乡农村实用人才队伍建设调研报告
XX乡农村实用人才队伍建设　　调研报告　　根据中办发〔2010〕20号、《XX“十二五”人才发展规划》、《XX县“十一五”人才发展规划》和县委组织部、县人事局、县农业局关于开展农村实用人才队伍建设调研的要求，�
2014-08-15加强干部队伍建设调研文章
XX县加强干部队伍建设调研　　　　 XX县委认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，在全面推进领导班子和干部队伍建设方面，采取措施，明确要求，经过各级党组织的共同努力，领导班子和干部队伍建设取得了显著成效，为加
2014-08-15军转档案管理工作调研报告
军转档案管理工作调研报告　　透过"两个体系"建设，看军转人员的档案管理　　　　贯彻以人为本、建立"两个体系"是我们党为人民服务，构建和谐社会在档案工作中的具体体现，是新时期档案事业的伟大工程。两个体系�
2014-08-15关于中小学党建情况的调查报告
关于中小学党建情况的调查报告　　按照省委组织部《关于对全省中小学校党建工作情况进行摸底调查的通知》要求，我们会同各县区组织部及教育主管部门，组成联合调查组，利用两周的时间，深入全市各中小学对党建工作进行了调查摸底，现将调
2014-08-15村组干部待遇等落实情况调查与分析
　　为切实做好今年村级组织换届工作，近日县委组织部通过走访调研、召开座谈会、发放调查表等形式，对各镇落实村组干部待遇、兑现离任村干部补助、缴纳村干部养老保险、村级办公经费拨付使用、村级负债和村干部垫资等情况进行了了解、�
2014-08-15对进一步完善民意调查机制及其相关问题的思考
对进一步完善民意调查机制及其相关问题的思考　　　　在干部考察中，民意怎样被发现和表达，这是一个崭新的话题。《体现科学发展观要求的地方党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》（以下简称《部门综合考核评价办
2014-08-15纪律教育学习月征文
纪律教育学习月征文　　　　强化纪律教育夯实执政基础　　为加快经济发展方式转变提供坚强组织保证　　开展纪律教育学习月活动，是我们党多年来坚持的一项重要教育制度。在改革开放和社会主义市场经济条件下，党员干部受各种思想观念�
2014-08-15关于集体企业党建情况的调查报告
关于XX市集体企业党建情况的调查报告省委组织部：按照XX精神，我们XX市委组织部组成一个调研组，利用一周时间，深入到全市集体企业中进行了一次集中调查。调查结束后，我们进行了认真地梳理归纳，现将有关情况报告如下：一、基本情况
2014-08-15关于科学规范和有效监督市委书记用人行为的调研报告
关于科学规范和有效监督市委书记用人行为的调研报告　　选拔任用党政领导干部，是党的组织建设的基础和核心，事关党的事业兴衰成败。党的十七大提出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩，群众公认原则选拔干部，提高选人用人�
2014-08-15加强作风建设&nbsp提高执行力之我见
风正好扬帆　　 --加强作风建设提高执行力之我见　　 “暮气有余、朝气不足；作风拖沓，不推不动，推也不动……”这是省委常委、纪委书记朱明国在今年2月21日召开的广东省委加强作风建设电视电话会议上对我省部分
2014-08-15完善机关党建工作考核评价机制研究
完善机关党建工作考核评价机制研究　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　机关作为党和政府的执政机构，担负着宏观管理职能和贯彻党的路线、方针、政策以及国家法律法规的责任。我�
2014-08-15基层队伍目标管理中存在的问题及对策分析
基层队伍目标管理中存在的问题及对策分析　　　　目标管理（Management by ive，MBO）是一种有效的管理方法。目标管理方法是由美国管理专家德鲁克（Peter Drucker）博士于1954 年在《管理的实践》一书中提出来的。从此，目标管理成为�
2014-08-15村级班子组织召开组织生活会问题调研报告
规范基层组织生活会增强组织凝聚力 --村级班子组织召开组织生活会问题调研　　　　党员领导干部组织生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍�
2014-08-15推进“党建功能区”落实工作的实践和思考
推进“党建功能区”落实工作的实践和思考　　以科学划分“党建功能区”的模式抓党建工作，是适应新形势的需要推进党建工作的一种全新理念，一次探索实践。它运用管理学、系统论的科学思想和方法，以落实党建和组织工
2014-08-15申请绩效工资及退休储备金情况调研报告
申请绩效工资及退休储备金情况调研报告　　为进一步了解我市申请绩效工资及退休储备金的情况，有针对性地调整员工的福利待遇，近期，我们对我市及周边地市申请绩效工资及退休储备金情况进行了调研，分析了存在的问题，并提出了意见建议�
2014-08-15新形势下该如何开展农村工作
新形势下该如何开展农村工作　　改革开放至今已经30多年了，现在我国经济高速发展，信息传播迅速，人民群众生活水平、思想素质都有了大幅度的提高，那么在如此高速发展的新形势下，我们农村基层干部该如何开展工作？我谈以下几点看法：�
2014-08-15关于XX公司成立党委的考察情况汇报
关于XX公司成立党委的考察情况汇报部领导：　　 20XX年11月，市粮食局党委向我部呈报了《关于建立中共XX市粮食集团公司委员会的请示》。按照刘部长的批示精神，我们组织科一行于20XX年11月20日，到市粮食局进行了考察。现将考察情况汇报�
2014-08-09模范民主生活会基本标准
　　一、会前准备充分　　1 ．征求意见广泛。根据需要，民主生活召开及时，会议主题明确，实施方案向所属党组织和官兵公开。征求意见形式多样，广泛深入。班子成员采纳意见建议态度诚恳，严肃认真。　　2 ．学习自查透彻。班子和班子成
2014-08-05关于加强和改进退休干部服务管理工作的研究
　　　　当前，在退休干部比例不断攀升、主体地位日益凸显的新形势下，如何贯彻党的十八大全面做好离退休干部工作的要求，提升退休干部服务管理科学化水平，确保他们共享改革发展成果，调动他们积极发挥余热的热情，形成维护稳定、促进�
2014-07-23在2014年入党积极分子培训班上的讲话
同志们：　　在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的时候，2014年县直机关入党积极分子培训班今天正式开班。举办入党积极分子培训班，加强党员培养发展，是机关党的工作的重要内容，也是县直机关党组织的一项日常基础工作。参加今天培
2014-07-17县委活动办梳理的“四风”共性问题
　　　　一、形式主义　　县直单位　　1、重形式，轻实效。有的单位把检查为工作，以评比当落实，通过整资料、做台帐、评奖项等形式，疲沓应付，敷衍了事。有的抓工作满足于开会布置、领导强调，对工作任务完成情况不闻不问，只做上篇文�
2014-06-25进一步优化人才发展环境的研究与思考
进一步优化人才发展环境的研究与思考　　"国以才立，政以才治，业以才兴。" 人才资源是第一资源，是最宝贵、最重要的资源。区域经济要实现跨越式发展，关键在人才。在经济欠发达地区，谁能培养引进和使用好人才，谁就能形成强�
2014-06-25树立全新人才观念，建设高素质人才队伍
树立全新人才观念，建设高素质人才队伍　　人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。这已成为全社会的共识。全社会人才意识的增强，对人才培养力度的加
2014-06-25浅论优化人才的成长环境-不尽人才滚滚来
浅论优化人才的成长环境-不尽人才滚滚来　　　国家兴盛，人才为本，这是胡锦涛总书记的重要论述。这一重要论述对于我们抓住和利用好重要战略机遇期，全面落实科学发展观、建设小康社会、构建和谐社会，增强党的执政能力、巩固党的执政地�
2014-06-05浅议西部欠发达地区人才资源开发新举措
人才是第一资源。针对我市乃至西部欠发达地区存在的人才结构不尽合理，人才资源素质较低，就业压力较大，人才流失较为严重等问题，在人才资源开发措施的选择上，主要应从以下几个方面做好工作：　　一、充分认识人才资源开发对西部欠发达
2014-06-03党员干部“四风”方面存在的14种现象
党员干部四风方面存在的14种现象　　　　1、学习抓得不实，效果不好，能力不足问题较突出。一些党员、干部对学习特别是政治理论学习不重视，热衷应酬不愿学习，即使学也是做样子、混学历、装门面，说起来头头是道，做起来还是老一套，理�
2014-06-01新时期加强干部队伍建设的思考-强基固本锻造科学发展中流砥柱
——加强新时期领导干部队伍建设的调查与思考　　中共**县委 ***　　政治路线确定之后，干部就是决定因素。在加快改革开放和大力发展社会主义市场经济的新形势下，如何建设一支高素质的领导干部队伍，为经济和社会事业的协调、
2014-05-30加强流动党员教育管理的实践与思考
随着经济社会迅速发展，人口在城乡之间的流动也越来越频繁，在这支庞大的流动大军中，有着为数众多的党员。如何加强流动党员教育管理工作，保持流动党员的先进性，是基层党建工作中的一个新课题。　　近年来，县按照民办、民管、民受益

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