新形势下该如何开展农村工作

新形势下该如何开展农村工作  

改革开放至今已经30多年了,现在我国经济高速发展,信息传播迅速,人民群众生活水平、思想素质都有了大幅度的提高,那么在如此高速发展的新形势下,我们农村基层干部该如何开展工作?我谈以下几点看法:  

一、学习政策制度,增强服务群众的能力  

&bsp;&bsp;&bsp;农村基层干部要做好新形势下的农村工作,我认为必须吃透有关政策。如果没有吃透政策,掌握政策精髓,你将如何利用政策去凝聚人心,教育村民同党保持一致;去号召村民跟党走,向先进看齐;去组织村民搞生产发展,走致富之路;去解决实际问题,让群众满意;作为基层干部都不了解政策,想开展工作只能是纸上谈兵。为了去吃透政策,首先,要态度端正。文件出台后必须认真学,开会认真听,认真记,直到弄懂为此,然后结合实际多观察、多思考,使农村政策扎根在脑子里;其次,在比较中理解政策。要弄清今年的文件精神与以前的文件精神有什么区别?有什么共同点?重点主要是什么?这样来理解,政策在脑子里就越来越清晰,工作起来就能目标明确;最后要学习、借鉴别人的经验。将别人的先进经验,唯我所用,他山之石,可以攻玉。  

&bsp;&bsp;&bsp;二、真正融入群众,增强交流沟通的能力  

&bsp;&bsp;&bsp;有人认为,农民的文化素质相对较低,同农民打交道,“谈笑无鸿儒,往来多白丁”,不需要多少知识,多少技巧,殊不知,持这种想法的农村工作是危险的,工作难以开展。只有坚持学中思,思中学,把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语,这样同农民交流时才能达到思想上贴近,感情上沟通,做起工作来就才有成效。当你下村开展工作时用“大娘”、“大哥”的亲切称呼,采用拉家常的方式轻松愉快地交流,一下子抓住人心,缩短双方感情和心理上的距离,农民朋友会不支持你么?俗话说:“伸手不打笑脸人”,当你真正用微笑去工作,真正融入其中的的时候,你的工作将事半功倍。所以学好农民语言,增强交流能力,就能了解真实情况。  

&bsp;&bsp;&bsp;三、学好农业技术,增强辅导和指导的能力  

&bsp;&bsp;&bsp;农业适用技术的推广、运用普及,关键在干部。干部如何由外行变成内行,如何在培训农民,传授农业适用新技术,推动农业生产发展,增加农民收入上,就要下功夫去学习相关技术知识,刻苦钻研,把复杂的东西变成简单的道理,快速地交给老百姓,使农业实用技术不断得到普及提高,地方经济不断发展。因为基层干部就要心想群众,有指导群众发展生产的能力,干部只有懂得一技之长,才能避免用行政手段、行政命令去强迫农民搞生产、避免用违法违纪的办法去处罚农民推动农业生产、避免用集中突击的办法抓农业生产。才能用典型引路、示范带动,去指导发展生产,说话才有力、村民听,干群关系才融洽,工作开展才顺利。  

&bsp;&bsp;&bsp;四、注重服务承诺,增强提高办事效率的能力  

&bsp;&bsp;&bsp;要在群众中有威信,就要为群众服务,要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋,”要言必信、行必果。公开承诺的事就要为。但实际工作中,有的同志嘴上讲要全心全意为人服务,而自己却我行我素,承诺的事不认真履行,想办就办,不想办就推,上面责怪,假话欺骗,最后是害人害已,损害党在群众中的威信。现在的政府是服务型政府,作为党员干部要有强烈的事业心、责任感和服务村民的意识。如何在服务上下功夫?这是一个值得深思的问题。会服务,服好务,可以使一个政府的形象大增,增强党的执政能力和执政水平,反之,就要受到社会议论,党的形象受损。党的干部特别是基层干部,窗口部门的干部,更要注意做好服务工作,增强服务意识、端正服务态度,服务水平,才能取信于民。  

&bsp;&bsp;&bsp;五、坚持依法行政,增强教育示范的能力  

&bsp;&bsp;&bsp;依法行政是世界潮流,也是一个党能长期执政的基础,中央多次通报在计划生育,农业税征取等问题上的涉农恶性案件。中共中央,国务院的三令五申,当时确实取得一定的震慑作用,但屡禁不止。中共中央、国务院意识到要从根本上解决问题,必须出台相关政策法规,规范干部的行政行为,同时教育各级干部要依法行政,在电视、报刊上推出了一批依法行政的模范领导干部和基层干部。中国3亿人口,9亿在农村,依法行政,按法办事的问题不解决,中国要崛起、要腾飞,就很难。如何防止侵害农民利益问题的出现,首先就要求干部依法行政,在法律许可的范围内工作;超越法律,侵害农民利益,就要受到严肃处理;二是搞好法律教育,干部必须做依法行政的榜样。只有教育好干部执法,才能教育好群众守法,坚持法律面前人人平等,引导农民用法律来保护自己的合法权益。  

&bsp;&bsp;&bsp;六、懂得化解矛盾,增强身先士卒的能力  

现阶段农村的予盾,有些是历史遗留下来的,有些是发展中造成的,有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾?基层领导干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现了就要及时弄清产生矛盾的根源是什么?背景一定要弄清楚,这样去做化解时心中就有数,就不会产生大的对立情绪。一是矛盾出现时引起重视,我们常讲要把矛盾消灭在萌芽状态,什么是萌芽,就是刚出现时。萌芽状态时解起来,既轻松,又不会产生大的影响,现在许多矛盾为什么会造成大的影响,省里、市里、县里层层签字,最后才逼着去解决,致使难度又大,效果又差,时间又长。二是突发性矛盾出现时,一把手要身先士率。一把手亲自到场,可以根据现场的情况,临时调整处置措施,避免矛盾恶化和扩大。三是对发展中产生的因土地、撤迁造成的个体上访也应引起高度重视,时间越长者老百姓就越反感,就要越级上访。农村矛盾无论是小矛盾,还是大矛盾,只要领导身先士卒,就会大事化小,小事化了。  

&bsp;&bsp;&bsp;基层农村干部是最直接接触群众的人群,他们要有先进的知识,要有统筹兼顾的能力同时还要有吃苦耐劳的准备,在农村基层,你没有农民的支持将寸步难行,所以就要求我们在工作中时刻把农民的利益放在第一位,全心全意为人民服务。  

浏览次数:  更新时间:2014-08-15 20:59:05
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