各位领导、同志们： 结合XX镇的工作实际，就农村党建工作谈一些粗浅的认识。 一、基本情况和主要做法 XX镇现有农村党组织49个，党员1522人。XX镇特殊的地理位置、党员干部群众思想活跃、配合城市建设工作重等因素对我镇农村党员干部队伍提出了更高的要求，因此如何配强班子、带好农村党员干部队伍，我觉得要做好以下几点。 （一）在选优配强班子上精挑细选 我认为选好班子是激发基层党组织活力的内在支撑。一个坚强的村班子能够保障一个村的稳步持续发展，特别是像我镇这样的城关镇，一旦有个村乱了，就不只是牵涉镇上的精力，还会影响全市的发展大局。而抓班子的关键，在于通过全面细致的工作，发挥敢于担当的精神，选好带头人。 一是开放选人眼界。选干部就要选那些有能力、有魄力、有意愿为群众服务的人，这样的干部不能只在村里找，要拓宽视野，到退伍军人、企业经营者、致富能手等优秀人才中去求贤。在村两委换届工作上，我们不只是完成一项工作，更作为一块检验党员干部的试金石，在严格程序的基础上，放手让党员、群众去选，一些有能力、素质高、群众基础好的干部得以连选连任，还有一些新面孔脱颖而出，这里面年轻干部的比例提高了，大多都有副业
