随着社会经济全球化，外商独资企业的数量日益增多，外商独资企业已经成为社会主义市场经济中不可忽视的组成部分。大量的高素质人才、年轻党员也随之而涌入这样的外商独资企业中。因此，如何更好地夯实党在外商独资企业中的执政基础，成为新形势下党建工作又一重要任务。 在两新组织中能否开展好党建工作，关键在于能否获取企业投资人的认可与支持。首先从外商独资企业本身的特点来看，企业的投资人都是国外投资者，而外国投资者们非常排斥各种党派进企业，再加上对当地的政治环境的不放心，对政策的不熟悉，就造成了外商独资企业将党建工作拒之于门外的状况屡见不鲜了。其次就是，企业的管理层们认为企业建立党组织、设立专（兼）职党组织书记、开展党建工作，是有没必要的。他们从主观上认为，企业建立了党组织一定会干预管理决策。党组织的活动会影响企业的生产经营。党组织也许会鼓动职工与管理层对立起来。种种错误认识与猜测铸成了企业中开展党建工作的障碍。因此，如何攻克外籍投资者和管理层成为外商独资企业中开展党建工作关键的环节。要攻克投资者与管理层重要的是找准切入点： 第一步，以脸熟的方式转变党组织在国外投资者心目中的形象。入驻我区的外商独
