当前，在退休干部比例不断攀升、主体地位日益凸显的新形势下，如何贯彻党的十八大全面做好离退休干部工作的要求，提升退休干部服务管理科学化水平，确保他们共享改革发展成果，调动他们积极发挥余热的热情，形成维护稳定、促进发展的正能量，是摆在各级党委、政府面前的重要课题。结合群众路线教育调研的统一要求，笔者深入我县广大老干部中，通过发放问卷调查表、召开座谈会和入户走访等方式就新形势下加强和改进退休干部服务管理进行了调查研究。现根据对调查了解情况的梳理并结合笔者的思考分析，谈几点对加强和改进退休干部服务管理的粗浅认识。 一、基本情况和工作现状 （一）基本情况。截止2012年底，镇坪县共有退休干部681人，其中，副科级退休干部97人，正科级123人，正处级退休干部6人，副处退休干部10人，副科级以上退休干部共计236人。1952年以前参加工作的27 人，年龄80周岁以上的36人。有退休干部党员350人，其中城区234人。2011年12月，县委批准成立有老干局党委，下辖8个老干部党支部，各镇党委均成立了老干部党支部。今年，县委决定，在抓好离退休党员干部的服务管理工作的基础上，将副科级以上退休干部按照以原单位为主、分级负责的原则
