关于新形势下领导干部心理健康问题的思考健康的心理，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。现代社会变革的深入和工作生活节奏的加快，对人们具备良好心理素质的要求大大增强。领导干部心理是否健康，不仅仅是个人发展的需要，也是党的事业发展的必然要求。特别是当前我们正处于全面贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要时期，领导干部所承担的任务和责任十分繁重，面临的工作压力不断加大。领导干部要经受住各种考验，顶住各种压力，妥善处理各项事务，必须加强心理素质建设，塑造良好的人格和健康的心理，否则，难以担当时代赋予的重任。三大压力影响领导干部心理健康任何事物都有两面性，压力增添动力同时，也让领导干部的心理负担与日俱增。一些领导干部面对经济社会的快速发展，社会事务的不断增多，出现了身心疲惫、力不从心、情绪失控、精神紧张、情绪急躁等一系列问题。一是岗位压力带来焦虑感。各级领导干部特别是工作在一线的干部，每天既要接待上级，又要接待群众；既要迎接好各类视察检查，又要抓好各项工作的落实；既要处理临时突发性事件，又要抓好日常性工作；不仅跑资金，争项目是硬任务，而且安全、稳定、环境、计生也是硬指标，这些繁琐的任务让干部疲惫不堪。各地都在你追我赶竞相发展，经济社会各项指标评比排名，干部职务升迁与实际绩效挂钩等，让干部"发展"的担子愈来愈重。"追究制"、"问责制"、"一票否决制"、"绩效评比考核制"等...
