浅谈工商系统信息化人才的培养创新机制多措并举全面提升工商系统信息化人才培养水平--浅谈工商系统信息化人才的培养信息化建设是当前经济社会发展的大势所趋。《国家信息化发展战略（2006-2020）》将"国民信息技能教育培训计划"放在战略计划的首位，并指出"国家启动网络人才紧急培养工程，大力支持信息化人才建设"。面对新形势、新任务、新要求，工商系统信息化人才培养迫在眉睫，必须立足本系统实际，将信息化人才培养工作列入重要议事日程，适应信息化长远发展要求，加快制定完善工商系统信息化人才培养规划纲要，力争短时间内培养造就一大批信息化人才，为积极推动工商系统信息化加快发展贡献更大力量。一、工商系统信息化人才培养目标信息化人才搬指掌握信息化技能和知识，传播信息技术，推动信息化建设的人才。众所周知，信息化体系由信息化人才、信息技术应用、信息资源建设、信息网络、信息技术和产业、信息化政策法规与标准规范等六要素组成，而信息化人才队伍是信息化建设的首要因素。实践表明，在全面推进信息化建设进程中，人的因素不可或缺，应当放在重中之重的位置，重点要在培养专家型、保障型、复合型人才等领域狠下功夫。（一）专家型人才。所谓信息化专家型人才是指具备深厚的信息基础和科研能力，主要偏重于信息技术的应用，主要是熟练掌握计算机、网络、软件等方面技术的专家。工商系统信息化是一项复杂的系统工程。随着工商系统业务领域的深入、拓宽和延伸，在信息化...
