诚实、公正、稳健、创造 的核心价值观，是建设银行在自己企业文化的统率下，在不断发展中浓缩凝结，为追求战略愿景、实现历史使命提炼形成并予以践行的，是建行的灵魂，是指导全行上下形成共同行为模式的精神元素。作为建设银行基层行的一名普通员工，如何在自己平凡的岗位上践行这一核心价值观，实现个人核心价值观与企业核心价值观的融合，实现自己人生的理想信念和价值体现，是我们面临的重要课题。 一、纠正思想认识偏差，领会核心价值观的深刻内涵 毋容置疑，建设银行诚实、公正、稳健、创造的核心价值观是建行企业文化的核心，是衡量建行内聚力的尺度，是用以判断建行自身运行当中大是大非的根本原则，是解决建行自身发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，在建行实行战略转型和发展方式转变的重要时期，影响着各级机构的经营管理和战略制定。 一些基层员工往往以为：核心价值观是各级组织和管理者的事，是上级领导的事，更是高层的事，与自己毫不相干或关系不大，基层员工按照领导的安排做事，日常工作不出差错，岗位任务基本完成就行了。笔者认为，诚实，是企业公民为人的根基，是建设银行员工最基本的道德责任；公正，是建设银行处事的准则,是正确处理各...
