近几年来，XX银行及财经支行无论是在应对国际金融危机的紧要关头，还是在后经济危时期，无论是在企业遇到困难之时，还是在企业快速发展当中，都始终把“以人为本、和谐发展、服务为上”作为工作埋念，充分发挥工会的作用，并同工会一道，营造和谐环境，同心唱响和谐发展的主旋律，有效地激发了广大员工的创新热情和创造活力，使企业在保增长、保民生、促发展、促稳定中做出了积极贡献，资金存量和存贷款大幅攀升，员工的利益得到了有效维护。 企业是社会经济的基础和细胞，企业的主体是职工，现代企业管理的最高层次是上下互动协商式的民主管理。在社会主义市场经济条件下，企业发展和员工自身发展的统一性，对企业负责和对员工负责的一致性，决定了我们必须在企业经营管理的各个层面，充分体现员工∶的主体地位，使广大员工的劳动热情和创造潜能在宽松和谐的环境中得到有效释放和迸发。正是基于这样的认识，我们针对股份制金融企业的特点和实际，在构建和谐劳动关系、促进企业和谐发展中，注重在工作中致力抓好三个环节。 一是坚持以人为本，建好班子，带好队伍。和谐企业、和谐社会建设，首要的、根本的是人与人之间的和谐。人
