对农业政策性银行信贷文化建设的思考 1 对信贷文化的整体认识 追溯到二十世纪八十年代，西方商业银行在日益激烈市场竞争的压迫下，不断地改善经营活动，信贷业务也不断地创新，从而产生了积极开拓、敬业爱岗的信贷精神的需求。信贷文化要求银行具有强大凝聚力，应着这些迫切需求，银行制定了有形的约束制度，进行员工活动和行为的规范，目的是使得员工在观念上建立一种自我约束的行为标准，形成信贷风险防范的墙壁。信贷文化作为银行内部文化的重要部分，其目的是提供最优质的信贷服务，建立整齐划一的系统机制，同时要求信贷人员除了具备专业的信贷知识和娴熟运用银行内部的各种规定和程序之外，还能自觉在工作中作出正确的是非判断，确保信贷资金的安全性和效益性。其次，敬业爱岗的责任精神也是信贷文化发展的重要方面，因为信贷业务是银行经营业务的主体，其质量关系到银行的生存发展，可以说是银行经营的主动脉。总而言之，信贷文化是一种规则或者制度，是银行信贷从业人员必须共同遵守的一种理念，也是银行企业文化中不可或缺的一部分。在长期的实践当中，银行在做好信贷工作的同时总结出共同的价值观念和方法，可以看成有形的文化和无形的文化。有形的
