关于加强和改进流动党员管理工作的调查与思考
为进一步探索流动党员管理工作的新途径、新方法，根据市委组织部的要求，我县专门组织调研组先后深入到非公有制经济党工委、××镇党委等5个基层党委和部分社区、农村、非公企业党组织，采取召开座谈会、实地走访和下发征求意见函等方式，对我县流动党员管理工作进行了专项调研。现将调研情况报告如下：
一、现状分析
截止目前，我县共有流动党员2010名，约占全县党员总数的7 3%，其中企事业单位流动党员43人，城镇流动党员415人，农村流动党员1552人。我县流动党员主要呈以下几个特点：一是流出党员多，外出流动党员1992名，占99 1%；二是年轻党员多，45岁以下流动党员1598名，占80 2%；三是跨省流动多，跨省流动党员1362人，占68 4%。近年来，我县高度重视流动党员的管理工作，将其作为基层组织建设的一项重要内容来抓，按照归口管理、属地管理和就地就近管理的原则，建平台、抓制度、强管理，不断理顺和完善流动党员管理体制，切实提升了我县流动党员管理的整体水平。
1、理顺隶属关系，确保流动党员“有人管”。建立完善流动党员“一人一档”登记制度，设立管理信息台帐，对的流动（流入与流出）党员进行
