加强流动党员管理的调研报告
XX市直的流动党员管理对象，主要是尚未落实好工作单位或现工作单位无党组织的大中专院校毕业生人事档案，由市人力资源市场服务中心托管。针对新形势下流动党员管理难的问题，XX市直机关工委结合实际积极探索，坚持专门管理的原则，注重借力科技手段、精心优化管理体制、着力完善服务体系，有效加强和改进了流动党员管理。 一、XX市直机关流动党员管理的基本情况 统筹兼顾，专门管理，建立了明晰的流动党员组织领导体制。一是设立专门党组织进行管理。今年5月，市直机关工委批准设立市人力资源市场服务中心流动人员党支部，隶属管理关系由市人力资源和社会保障局直属单位党委归口管理改为由市直机关工委直管。二是规范流动党员信息登记制度。从流动党员组织关系转到市直工委开始，就为流动党员建立信息档案。具体做到六个掌握：即掌握流动党员个人基本情况、外出时间、外出流向、工作方式、通讯地址、联系方式等。依托党内统计、流动党员信息档案等媒介掌握了流动党员动向，建立了流动党员动态台账，确保底数清、情况明。 加强指导、注重发展，建立了规范的流动党员培育管理机制。一是完善《流动党员活动证》的管理。由市人
