做“狮子型”的政工干部
“狮子统帅的绵羊的部队，能够打败绵羊统帅的狮子的部队。”法国军事家拿破仑这一形象的提法引人深思。近日，《人民日报》又引用这个故事发表了题为《改革需要“狮子型”干部》的文章，立刻引起了人们对“狮子型”干部的热议。 狮子有什么样的特性，为什么要用“狮子”作为形象代言？笔者查了一下资料，狮子最大特点有三：一是猫科动物中唯一喜欢集体群居的动物，捕食时均为集体出动，而且速度快、效率高；二是有勇气，力道雄厚；三是从来只捕食和自己差不多或比自己强大的对象。对照这些特性，不难看出，提出这种说法的人一定是希望干部要像狮子那样充满智慧，善谋全局;像狮子那样团队作战，带好队伍;像狮子那样直面问题，克难攻坚；像狮子那样信心十足，勇往直前。 作为主要从事部队党的建设的政治干部尤其是政治主官，对于推动部队党组织能力建设，提高加强部队思想政治工作，把握部队建设正确方向，更好地领导部队扎实做好防、灭火工作具有举足轻重的作用，政工干部必须做“狮子型干部”。 做“狮子型”的政工干部要有坚定的政治信念。在西方神话故事里，狮子也常被赋予了勇于为正义而牺牲的形象。坚定的政治信念, 是政工干
