举办领导干部专题研修班的经验做法

 近年来,XX市委组织部学习借鉴各地经验,结合工作实际,决心以专题培训形式解决这些问题,提高培训的实效。特别是针对实际工作中出现的干部素质能力问题,以解决工作难题为导向,设置专题,分类对领导干部进行短期专题培训,通过精准滴灌的培训模式,进一步增强培训的针对性、实效性。  高端谋划、周密部署,聚焦主题、精准滴灌,严格管理、确保实效  为了办好这次培训,市委组织部围绕全市中心工作和发展大局,以重要岗位干部需要什么培训什么为原则,以短平快为特色,多渠道、多方式搞精准滴灌式培训,确保培训效果。  高端谋划、周密部署。市委组织部把举办这次专题研修班,作为深入开展三严三实专题教育和解放思想大讨论活动的一项重要举措,作为服务全市中心工作的一个重要抓手去谋划、去部署。为吸取以往举办外训班的成功经验与失误教训,高标准、高质量、高效率地组织开展好本次培训,组织部领导事前对此进行了系统思考、认真研究和精细谋划,提出了较为周密的培训方案。首先是培训谁。此次专题研修班参训学员主要以县(市、区)长,常务副县(市、区)长或主管园区建设、招商引资、创新创业的副县(市、区)长,经济开发区主要负责人,有关市直部门县级干
浏览次数:  更新时间:2016-07-17 17:03:12
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