干部作风建设的做法及启示
作风决定着成败，影响着形象，关系着未来。近两年来，我县把干部作风建设作为县委的第一号大事来抓，成立以县委书记为组长，组织、纪检等部门为成员单位的领导小组，唱响“激情干事、大气做人、和谐发展”的主题曲，采取强力措施，严抓干部作风，为建设和谐新XX提供坚强有力的组织保证，也带动和促进了全县党风政风的大为好转。 扎实的举措：增强三性 第一，精心组织活动，增强干部作风建设的针对性。一是广泛开展以“四查四看”为主要内容的“依法行政，执政为民”学教活动。查思想，看“依法行政，执政为民”的理念牢不牢；查作风，看加快发展的氛围浓不浓；查工作，看依法为民办事的水平高不高；查效果，看既定工作目标任务完成好不好。通过集中学习教育，着力解决干部思想消沉、精神不振，有法不依、执法不严，与民争利、政令不畅等突出问题。二是结合保持共产党员先进性教育组织开展“我为党旗添光彩、我为XX增贡献”、“亮身份、树形象、作表率”、“千名干部下基层、排忧解难促发展”、“民情恳谈会”等主题实践活动，以党员干部的先进性带动干部作风转变，服务群众，促进工作。三是深入开展领导干部“绩效考核评比”活动。实行
