人力资源社会保障工作主要涵盖以促进就业和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务，以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理两大核心领域，涉及就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员与事业单位人事管理、军转安置、引进智力等8个方面的工作。人力资源和社会保障工作在构建和谐社会和实施人才强县战略中承担着重要职责，在我县着力建设幸福**进程中，人力资源社会保障部门理应发挥积极作用。 一、我县人力资源社会保障工作现状与特点 近年来，我县人力资源社会保障部门积极促进就业、提升人才数量与质量、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系，人力资源社会保障各项工作在原有的基础上有了新的发展，呈现出以下5个特点：一是扶持高校毕业生自主创业工作卓有成效。自2010年以来，我县先后创办了大学生创业孵化园、大学生创业园、大学生电子商务创业园三个大学生创业实践实体平台，组建了大学生创业互助社，建立了大创网商协会，设立了大学生创业贷款。无论是大学生创业孵化园还是大学生创业互助社均为全省县级首家，大学生创业贷款更为全省首创；开放的政策有效地推动我县大学生创业工作的蓬勃发展，涌现出一大批大学生创业实体和大创
