加强审计队伍建设的对策及建议
近两年，XX区审计局以科学发展观为指针，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在市审计局领导的支持下，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，以预算执行审计为龙头，以经济责任审计、专项资金审计、基本建设项目审计为重点，合理安排力量，认真履行审计监督职责，取得了一定成绩。在深入学习实践科学发展观活动中，我们确立了《从加强审计队伍建设入手，全面提高审计质量》的调研课题，以这个课题为中心，我们认真查摆问题，查找不足，通过此次对科学发展观的调研，使我们更加深刻的理解了科学发展观的内涵，明确了在审计工作中落实科学发展观的及时性与必要性，学会有意识地用科学发展的眼光来看待问题、分析问题、解决问题。在落实科学发展观的同时，不断将其与审计工作相结合，做到统筹兼顾，全面分析。 一、审计队伍现状 （一）队伍结构不合理 1 人员结构方面。目前，我局存在人员少、任务重的矛盾，尤其是一线审计人员所占比例偏少。现有职工24人，其中领导4人，办公室5人（包括司机2人），长期病假1人，一线业务人员只占66 7%。随着审计转型的逐步推进，审计工作的要求不断提高
