如何加强银行案件防范工作初探
在银行改革不断加快的新形势下，(本文来自第一公文网zggww,版权所有,侵权必究)积极探讨案件防范工作面临的新情况，切实抓好案件防范工作，已成为推动业务经营不断发展的主题。良好的宏观经济环境、充足的的经营资本、先进的金融产品和工具、科学的管理手段、优秀的人才队伍，是银行业务经营和改革发展所应具备的基本条件，在这些诸多的条件中，“人”是最为关键的因素，案件防范工作亦概莫能外。多少年来，我们往往把干部犯错误、员工出案件的原因主要归纳为思想政治工作薄弱、有章不循、违章不究、管理不善等。这些“涛声依旧”的观点和观念，在新的形势下，应该得到应有的改变或完善。无论从警示教育，还是从制度制约、员工的行为管理等方面均应对案件防范工作赋予新的定义、新的内涵、新的思路、新的观念，应该走出案件说案件的误区，真正确立“以人为本”的防范理念，抓住根本说防范。 一、“人”是案件防范的主体，案件是由多种因素积聚后产生的 银行的案件多为职务行为，用司法术语说叫职务犯罪，对于预防职务犯罪案件，我们应有科学的认识观和发展观。但是，当我们在对一些案件发生的成因进行剖析时，往往忽视了发生案件成
