党员教育培训工作调查报告 XX年以来，县委高度重视，对《规划》精神进行认真贯彻落实，将其列为一项经常性工作，结合全县党员教育培训工作实际，积极辟源谋策，健全完善机制，探索培训方式，丰富培训内容，促进党员教育培训工作实现系统化、实效化和经常化，有力地提高了全县党员队伍的整体素质，促进了广大党员先锋模范作用的发挥，为推进我县“四个集中”发展战略的实施和加快活力和谐幸福依安建设进程提供了组织保障。 一、党员队伍现状 全县直属党委(总支)31个，下设党支部(总支)695个，其中乡镇党委15个、机关企事业党委14个、非公党工委1个、企业党委1个。共有党员15295名，其中农村党员7140名、机关企事业党员3336名、非公有制企业党员402名、离退休党员2550名、其他类党员1867名;现有流动党员1386名。党员中，35岁以下党员1978名、女党员2633名、少数民族党员146名、高中以上学历党员7663名。 二、主要做法及成效 (一)强化领导，周密部署，实现党员教育培训工作系统化 党员教育培训工作是一项基础性的工作，我县坚持明确职责，合力推进，确保此项工作落到实处。 1、统分有序制定计划。在对党员教育培训工作现状充分调研的基础上，结合中
