党员队伍的信息化管理
是今后发展的主要趋势
将党员队伍管理信息化作为基层党建工作信息化的突破口，通过统一信息化建设资金，规范党员信息化基础数据，搭建全县党员管理与服务信息化平台等措施，扎实有效推进工作开展，党员队伍信息化管理工作初见成效。工作做法和相关信息先后在《党的生活》、《黑河党建》、《黑河日报》等省、市组织期刊和报纸刊发，社会反响良好。
工作动因与背景
推进党员管理信息化工作，主要是为了适应时代发展对党建工作的新要求，着力解决以下几个方面的突出问题：
一、党员流动性大，管理困难，一部分党员游离于党组织之外。
随着现代经济快速发展，生活方式和组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，社会人员等各类要素资源的流动也日趋加快。党员队伍中处于流动状态的党员数量也越来越多。传统的党员队伍的管理手段和方式面临挑战。一是“流动党员”管理难。“流动党员”数量大、难掌握,一些党组织沿用老办法,只管“看得见的”不管“看不见的”，“流动党员找不到组织、组织找不到党员”的现象普遍存在。二是“隐形党员”管理难。信息不共享、不对应，党员管理缺载体、少机制，社会转型期企业转制下岗失业党
