XX区创新外来建设者服务管理模式

   XX新区从外来建设者最关心最直接最现实的衣食住行等方面入手,有效改善他们的生活质量,全面保障他们的切身利益,使外来建设耆在新区体面地工作、有尊严的生活。 一、实行住房保障本地化 把为外来建设者建设多类型、多层次的特色公寓纳入本地保障性住房体系,建设20余处、可容纳20多万人的蓝白领公寓,形成管理主体联动化、管理队伍专业化、管理制度规范化、管理方式精细化的公寓管理模式。为建筑工地的临时劳动者兴建24处“建设者之家”,内部生活设施和文体设施一应俱全,建筑工人可以享受到全方位的便利服务。今年以来,启动外来环卫工人专门公寓建设,为6000余名“城市美容师”提供环境优美、配套齐全的集中住宿场所。目前,正在研究交通运输等行业外来从业人员的居住问题。 二、实行社会服务均等化 二是全区152所中小学校面向2 7万外来建设者子女开放,全部提供免费就读。“十二五”期间,每年新建10所中小学,满足外来建设者子女人学需求。二是基本医疗保障和养老保险体系覆盖流动人口,计划生育等基本公共服务实现均等化。三是执行统一的社会保障“五险一金”制度,创新推出异地接转措施,在就业政策、同工同酬、职业介绍、技术培训等方面实现市民待遇。四是
浏览次数:  更新时间:2014-09-06 21:52:55
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