经营处办公室管理规定
.目的：统一办公区域内员工的行为规范，营造良好的办公秩序和办公环境，树立公司形象。
.范围：适用于经营处所有员工。
.职责：经营处部门领导负责按规范检查督导。
一、行为规范
1、注意个人卫生和礼仪，保持良好的个人形象，维护公司形象。
2、言谈举止文明、大方、不讲粗话、脏话，注意场合、分寸。
3、遵守公共秩序，爱护公共设施，不准随地吐痰、乱扔弃物，禁止大声喧哗、嬉闹。
4、爱护公司财物，正确使用、节约纸张。
5、借用公物要及时归还，损坏东西要主动赔偿。
6、办公区域内，严禁一切非办公活动。
二、工作纪律
1、遵守公司制度，周一至周五的上班时间为：上午7:30-11:30,下午14:30-16:00；所有员工应严格遵守公司的作息时间，不迟到、不早退、不旷工，不擅离职守。
2、凡是离开公司都要认真执行请销假制度，请假须由处长和分管领导签字，否则视为矿工。未经批准，不得中止工作或脱离工作岗位。
3、上班时间内不得从事与工作无关的活动。
4、下班后关闭办公室内的一切电源、电器开关、设施，电脑要关机，以及门窗，检查无误后，上锁后方可离开。
三、收、发文件程序
（一）收文处理程序：
1.接收上极机关下发文件
接收—交杨处阅示—登记归档—分送（分办）按照杨处批办意见分别送达各矿井具体承办。
２.接收下属部门拟请杨处批示的文件
先由科室提出处理意见，并附有关参考资料和背景材料—交杨处对收文的处理作出批示—承办:各科室工作人员对应复...
