建立健全防止利益冲突制度的若干探讨
近年来，我国爆发的群体性事件在数量上、严重性、影响力等方面都呈上升趋势，群体性事件形成的原因，大多是利益冲突非正常爆发后形成的社会性结果，是群体性利益冲突的表现形式。因此，我国亟须建立利益冲突的防范机制，给利益冲突套上缰绳，使其在制度的框架内解决。
在利益多元化社会，不同利益群体间都会有冲突，都存在爆发的可能，只要把冲突控制在爆发的临界点以下就可以了，这需要研究如何防止和规避利益冲突风险，在到达临界点前就设计防范的方法和手段，理性处理利益冲突。
一、 防止利益冲突制度建设要抓紧重点突破
防止利益冲突制度建设是一项宏大的社会系统工程，涉及面广，内容丰富，工作量大。这跟做其他工作一样，要有其重点和突破口。要在整体规划、全面推进的同时，区分轻重缓急，抓紧重点突破。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以监督和制约权力为核心，以提高制度执行力为抓手，针对工作急需，解决突出问题。要突出抓好如下四个方面的工作。
一是要进一步加强反腐倡廉教育制度建设。在惩治和预防腐败体系建设中，教育是基础，制度是保证，两者在工作实践中相互促进，相辅
