推进“建设年”、倾力“快发展”为建设生态宜居幸福XX提供有力保障
2013年——组织工作要全面落实中央做出的“基层组织建设年”部署，紧紧围绕市委确定的“坚持绿色发展，加快赶超跨越，建设生态宜居幸福——”战略目标，突出在引领发展、推动发展、服务发展上寻求着力点和突破口，改革创新，狠抓落实，全面提升组织工作科学化水平，保障经济社会的更好更快发展。一、突出引领发展，把加快赶超跨越作为强化领导班子和干部队伍建设的内在动力和目标要求事业发展，关键在人。领导班子和干部建设必须紧扣市委确定的“坚持绿色发展，加快赶超跨越”思路，定导向、提素质、强措施，倾力打造一支善于引领绿色发展，勇于加快赶超跨越的班子和队伍。一是树立赶超跨越导向，配齐配强领导班子。坚持德才兼备、以德为先，牢固树立以发展识人、凭发展用人的选人用人导向，着力打造一支敢打硬仗、能干大事、善创佳绩的领导班子和干部队伍，使之成为引领发展的优秀推动者和忠诚实践者。紧紧围绕生态宜居幸福——建设，建立科学的考核评价体系，完善考核内容，改进考核方式，提高考核评价结果的客观性、公正性和准确性。加强考核结果的运用，以考核来评班子、用干部、定奖惩，支持鼓励想
