近年来，XX州围选拔、培养、激励、监管四个方面着手，狠下功夫培育打造一支干事创业有思路、村务管理有规矩、服务群众有感情、带领队伍有办法、廉洁公道有口碑的领头羊队伍，巩固夯实党在农村的执政基础，为推进脱贫攻坚和农村经济社会发展提供有力保障。 注重选优配强。一是多渠选任主力军。拓宽用人视野，打破地域、行业、身份等限制，注重从思想政治素质好、头脑灵活、敢闯敢干的优秀能人中选拔村书记。同时，针对一些攻坚难度大的空壳村、后进村、贫困村，实施村干部公职化，从乡镇选派具有丰富农村工作经验的干部任支部书记，确保村党组织领头羊不缺、工作不断。二是组织下派先锋队。持续为村级下派第一书记、驻村工作组。目前，全州有驻村干部3720名，其中第一书记705名。严格执行责任、项目、资金三个捆绑，让他们带着新知识、新思路，带领群众找出路、想办法，为村级经济发展争项目、跑资金，增加集体经济积累，为加快发展打好基础。三是建立村级预备队。在农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、在外工作的退休干部等优秀人才中选拔后备干部，按照1:1比例建立了一定数量、结构合理、素质较高的后备村干部储备库。并实行动态管理，试岗锻炼，组织后
