派出所队伍建设经验典型材料

XX派出所目前有民警22人,辅警40人。2014年9月1日,我按照分局党委的安排抽调到XX派出所负责全面工作。在我到XX派出所之后,我清晰地认识到XX派出所在2014年经历了诸多波折,派出所民警、辅警也深深受到困扰,工作积极性不高,各项工作也比较滞后,特别是全省开展的六大专项行动。从数据上看,各项数据都不是十分理想,(略)。所以,从派出所民警队伍和辅警队伍的状况上看,派出所队伍状态必须迅速提升上来,才能把派出所的各项工作做好,特别是六大专项工作。如何搞好工作呢?我到XX派出所后,倍感责任重大,压力也十分大。经过一段时间观察和考虑,我认为只有把队伍建设搞好,派出所的各项工作、各项秩序才能上一个新的台阶。 如何把队伍建设搞好呢,这也是一个老生常谈的问题。在这方面,我通过一系列的工作和队伍管理,在2014年年末XX派出所整个队伍呈现一个崭新的精神面貌,个个精神抖擞,工作积极性大大提高,特别在六大专项工作上,成绩大幅度提升,基本上完成上级部门交付的各项任务指标。查处吸毒人员182人,强戒71人,侦破毒品案件19宗,涉黄逮捕数完成 6人,涉赌逮捕数完成9人,盗抢摩托车破案111宗,非法持有枪支类完成3宗,基本上全面完成上级下达的任务指
浏览次数:  更新时间:2015-08-15 19:50:44
上一篇:刑侦大队队伍建设经验材料
下一篇:派出所队伍建设典型发言材料
网友评论《派出所队伍建设经验典型材料》
评论功能已关闭