基层民警的工作热情、动力来源于民警的思想积极程度，思想处于积极向上，就能表现出积极主动的工作热情；思想处于低落迷茫，工作上就会出现应付、被动接受的现象。因此民警的思想状况好坏成为影响当前公安工作、队伍建设的一个重要因素，从近年来我所情况来看，民警思想总体状况是健康、良性发展的，但在不同的对象、不同的时段仍存在着同其他兄弟单位一样的共性问题，在这里笔者谈谈自己粗浅的看法，供同行商榷。 一、近年来派出所受表彰、奖励情况 （一）单位受表彰情况 (略) （二）个人受表彰情况 (略) （三）受奖类型 我所集体或个人受表彰类型有两种，一种是抗洪救灾；一种是清网行动，均为阶段性的工作或突发性的事件应对过程中涌现出的。 二、目前民警的思想状况现状 1.整体思想作风良好。我所现有正式民警7人，除1人为老同志，即将退休外，其余6名民警平均年龄32岁，其中30—40岁民警3人，25—30岁民警3人；工作在10—20年内3人，工作在5年内3人；大学本科文化3人，大专文化2人，中专文化1人。普遍呈现出年轻化、高学历、电脑精通、专业知识强的特点。 2.思想活跃、敢为人先，具有活跃性。由于年轻民警较多，易接受新鲜事物，看待问题有新思路、新想法。比如近期我国与周边国家领海、领土主权问题所产生的冲突事件，国内热点事件的发生，民警都能积极发表自己的看法、想法、说法，有极强的民族自尊心、自豪感。 3.思想具有波动性。年轻民警易激动，心情起伏跌宕，具有其波动性，表现在：一是同本系统、机关单位相比，基层民警面对人少事多，工作压力大的现状，民警不愿干；二是同外单位相比，待遇不高，且缺乏奖励机制，年复一年、日复一日，耐不住寂寞和平凡，民警不想干；三是缺乏培养机制，有专才的难成长，民警不肯干；四是由于执法环境恶化，民警职业荣誉感弱化。 三、影响民警思想健康发展的原因 1.民警个人素质不高，理想信念不强。一个人的思想与素质成正比例关系，一定程度上其本质决定着思想观念的形成，继而影响其对社会意识形态的看法，进而形成个人的价值观、人生观。一个本质恶劣的人是不会有高尚品德的，更不会有正确的思想。公安民警如果没有坚定地理想信念，是不会成就公安工作一番事业的。 2.社会环境的影响。社会环境是影响民警思想健康发展的外在因素，一是社会大环境对民警的影响，人常说的近朱者赤、近墨者黑就是这个道理；二是平时工作、生活中所处的群体环境的影响，一个团...
