XX市在全市工会开展以“规范企业劳动用工规章制度和执行最低工资标准”为主要内容的工会劳动法律监督检查活动。此次工会劳动法律监督检查活动，主要是通过了解、查阅劳动合同、工作时间、休息休假、劳动报酬支付、劳动安全卫生、社会保险缴纳等基础管理资料和情况，重点是指导、帮助用人单位整改和规范劳动用工规章制度和检查用人单位贯彻实施新涠整的最低工资标准、带薪年休假等情况。据统计，检查企业总数达到1142家，参加检查人员1118人。共向企业发出意见书255份，向政府有关部门发出建议书56份，帮助规范劳动用工规章制度提出指导、修改意见1599条。市总本级组织12个检查小组33名监督员对36家企业实施了工会劳动法律监督检查，其中创业创新型企业3家，世界500强在锡企业5家。同时，市总各检查组将女职工专项集体合同的签订和履行情况、职工教育培训经费的提取和使用情况作为此次检查的附加内容。市总直属局（公司）单位工会和市总预警联系点单位工会对38家企业开展了监督检查活动。全市各级工会通过上下联动和与相关部门密切合作，整体推动了工会劳动法律监督工作。通过检查我们发现：企业劳动用工规章制度进一步得到修订和完善。在受检的1142家企业中，已建立劳动用
