工会经审工作是工会工作的重要组成部分，经费审查监督是工会自身监督的重要内容，是工会民主管理、组织监督的重要形式。工会经费是工会开展工作的物质基础，是职工群众权益保障的“血汗钱”，收好、管好、用好工会经费，既是工会财务工作的主要职责，也是工会经审组织履行职责的目的。当前，国有、集体企业的改制已基本完成，非公经济的迅猛发展，给工会经审工作带来了机遇和挑战。因此，必须加强在市场经济条件下工会经审工作的探索，了解经审工作的现状，以求新、实效的工作姿态、工作思路、工作方法去开拓工会经审工作，使工会经审工作为职工服务，为社会稳定和经济建设服务。
一、基层经审工作存在的几个问题
1、经审组织建设不健全。存在着工会的组织建设与经审组织建设不能同步到位的现象，存在着已建立的工会经审组织的经审工作人员都是兼职的现象，甚至个别单位经审组织还存在缺员现象，或挂名不到位的现象，存在着经审人员少及经审主任、委员未及时补选到位现象。这些现象使经审组织有其名无其实，不能真正发挥经审工作的作用。
2、思想认识不到位。有些基层工会领导和经审干部对经审工作缺乏正确的认识，认为工会的财务量少，涉及的金额不大，
