关于对县级纪检监察派驻机构统一管理的研究
为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，落实中央、省和济宁市纪委关于加快推进纪检监察派驻机构统一管理工作的部署要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强对驻在部门党政领导班子及其成员的监督，有效发挥纪检监察机关在经济社会又好又快发展中的保障促进作用。根据这次培训要求，结合自己工作实际，就县级纪检监察派驻机构统一管理工作作了一些调查、研究和思考。县级纪检监察派驻机构统一管理是指县级纪委和监察机关派驻到县委和县直机关、乡镇的纪委、纪检组、监察科（室），由原来接受纪检监察机关和驻在部门的党组织及行政领导的双重领导，改为由纪检监察机关统一管理，包括对双派驻机构和单派驻机构统管。派驻机构统一管理是在面对“提高党的领导水平和执政水平”、“提高拒腐防变和抵御风险能力”这两大历史课题背景下提出的。目的是拒腐防变，核心是从严治党、从严治政、强化监督尤其是对一把手的监督，要害是使派驻干部在履行监督职责时不受或少受驻在部门的限制，关键是通过统一管理解除派驻干部工作的后顾之忧，实质是以监督为主线，融监督与协助为一体，推进驻在部门的党风廉政建设和
