加强和推进基层纪检监察组织和纪检监察干部队伍建设，是新时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作必须长期坚持的一项重要的基础性工作。近年来，广大纪检监察干部积极适应三转要求，本着打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍的要求，强化作风，提高素质，为地区经济发展和社会进步做出了积极贡献。但随着形势任务的不断发展变化，基层纪检监察干部队伍建设与当前反腐败工作的新形势、新任务、新要求还存在许多不相适应的问题。分析当前纪检监察干部队伍建设存在问题及原因，并提出有针对性的对策措施。一、纪检监察干部队伍建设中存在的主要问题（一）理论学习还不够自觉。有的纪检监察干部平时不注意加强学习，不及时充电，政策理论水平不高；有的口头表达、文字基本功还不够强，对党纪条规等业务知识还不够熟；有的掌握的知识不够全面，对经济发展政策、相关法律知识、会计知识知之甚少；有的学习时不注意听讲，不动笔，不入脑入心，学习内容针对性也不强，学用脱节，导致处理复杂问题能力不强。（二）精神状态还不够振奋。主要是思想不够稳定，存在不满情绪。受体制机制制约，纪检监察室相对较少，适应形势任务需要，业务科室工作任务和业务量较为繁重，纪检监察干部
