班子成员 形式主义 党委会未如实汇报情况； 充当老好人，遇事睁一只眼闭一只眼； 未带头学习业务、未带头进行宣传调研； 未带头进行培训、讲课； 开会念稿子； 讲空话、套话，以会议落实会议 喜欢发文件、以文件落实文件； 分管工作督促落实不力或者拖延； 安排工作责任分解不够、内容不明确； 听汇报、座谈多，和民警、股所队长谈心的少，了解情况少； 犯过主观主义错误； 工作部署多，追踪问效少； 不能换位思考； 有畏难情绪； 工作不扎实，有脱离实际情况； 工作方法简单，满足于当二传手；班子成员 官僚主义 脾气暴躁、批评人语气过重，不留面子； 未严格管理分管股所队、民警； 对队伍管理不严，自身不硬，有令不行，有禁不止，队伍中违反五条禁令、三项纪律等警规警纪现象仍有发生，严重损害公安队伍形象和声誉。 接待当事人脾气粗暴； 不服从党组工作安排； 对民警反映的问题不重视，有汇报无回音； 对民警的成长关注不够； 工作无目标、无计划； 听民警汇报不认真，接待基层群众不耐心； 认为业务熟，了解实际，易凭经验办事； 对分管工作涉及的规定不熟悉； 不深入基层，不了解民警思想动态，不了解辖区治安状况、不熟悉分管业务
