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根据党的群众路线教育实践活动的部署，按照&ldqu;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&rdqu;的总要求，结合自己的思想和工作实际，我认真查摆了自身作风建设，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，充分认识到&ldqu;四风&rdqu;问题的危害性，并进行了自我反思，深入剖析了问题和原因，明确了努力方向和改进措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委实施办法的情况（一）遵守党的政治纪律情况我于985年7月参加工作以来，始终严格遵守党的政治纪律，政治上同党中央保持高度一致，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定认真履职。存在的不足主要表现在：一是政治意识淡薄。对一些错误的言论见惯不怪，没有引起重视，对违反警纪警规的现象苗头预防不力，纠正不及时、制止不力。二是理想信念不牢。对坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求还浮于表面，没有真正落实到工作中。三是党性修养不高。对政治理论学习还存在应付思想，上面要求紧了，下面一阵风走走过场，缺乏对理论的系统学习和深入研究，导致理解不深不透。四是政治纪律执行不到位。在自觉维护中央权威，为党和人民的事业担当、负责方面做得还不够；在执行组织纪律方面，民主集中制发挥得不够，还有家长作风。五是党建工作抓得不到位。没有认真履行好抓党建工作第一责任人的职责。对党建工作没有进行系统研究，对存在的问题了解不全面、不深入，解决问题的办法不多，基层组织作用发挥得不好。比如XX县公安局交警大队去年因XX境内出现重特大交通事故被评为涣散党组织，县局其他五个党支部，特别是老年支部组织生活开展不正常，这些问题我没有组织支部书记很好的研究对策加以解决，党建工作还存在失职的地方。（二）贯彻中央&ldqu;八项规定&rdqu;和省委实施办法情况中央八项规定和省委实施办法出台以前，有违规使用公车、职务消费、人情消费及收受、赠送土特产等情况，中央八项规定出台以后我认真执行，及时整改，安排会议、活动和调研一切从简，不用公款购买高档烟酒、礼品，不用公款相互走访、送礼、宴请，不用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动。在执行各项作风建设纪律中，对照自己的思想和行为仍存在四个方面的问题：一是调查研究不深入，下基层主要听基层汇报为主，调研的深度和广度还不够，尤其是深入基层所队和民警开展谈心交心不够，指导基层针对重点工作攻关的力度还不够，对全县公安机关网格化巡防和警务联动调研还不够深入。二是会风文风还需改进。有时认为没有把问题讲清楚讲透彻，基层不知道怎么做，存在拖会、开长会的现象，对机关发文统筹不够，存在机关各部门各自为政，令出多门的现象。三是厉行节约不够。有时下基层督导检查，怕辜负基层的好心，没有拒绝基层的食宿安排，吃桌餐，坐专车，有铺张浪费现象。四是目前全局贯彻落实中央八项规定、狠抓作风整治有了一个初步成效，但与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，从我本人来看，都还有做得不够好、不彻底的地方。还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全、整治效果不明显等问题。有的措施还不够硬，有的力度还不够大，今后仍要下大力气改进。（三）需要说明的问题对照中央加强作风建设的八条规定、《党政机关厉行节约反对浪费条列》及公安机关纪律作风建设相关规定，现将个人有关情况报告如下：关于公务用车。为方便开展工作，原来配备了一辆办公用车，主要是我本人用，车型为丰田越野车，购车时间为2004年月，车牌号为云XX,至今已有0年时间，价格为48万元，排量40L，属于超标车，车辆已张贴XXXX县公务用车标识，未悬挂特殊牌照，车内未超标准配备、装饰；节假日严格执行封车库存备案制度，在日常工作中存在公车私用的情况。教育实践活动边学边查边改立项整改后，车辆已交县局警务保障室根据工作需要在全局范围内统一调配使用。2关于办公用房。为方便办公，根据组织安排，我有两处办公用房，一处位于公安局办公大楼，办公室面积为268平方米，原来是我一个人专用，现立项整改为县局考核办公室，办公面积未超标。另一处位于县政府，办公室面积为40平方米，办公面积超标，下一步将采取与县政府分管部门合并办公的方式进行整改。3关于住房。我到XX工作后，单位调配给我套干部周转房，住房面积80平方米，房产属于XX县公安局所有。我本人有两套住房，在芒市法院有套福利房，面积为90平方米，购房价格28万元，购房资金来源为我和妻子两人的薪资。另外在芒市警馨小区有一套商品房，面积为2343平方米，购房价格为36万元。购房资金来源分两部分，首付主要是靠我和妻子的薪资收入，以及父母的资助；另外还以我妻子的名义通过住房公积金贷了20万元的住房贷款。4关于家庭成员。妻子刘湘萍，在芒市司法局工作；女儿肖笛，今年刚毕业，正在谋业；父亲、母亲、哥姐在陇川农场务农，家人都没有开展任何经营活动，也没有打着我的旗号谋取私利，我自己也没有利用我个人手中的权利来为我的亲属和其他人牟利。5&ldqu;三公&rdqu;经费开支情况。未购置公务用车；无利用公款出国（境）的情况；在公务接待方面，八项规定出台前，存在超标准接待和铺张浪费的现象。6人情消费情况。八项规定出台前，存在逢年过节时向上级部门赠送土特产、接受来访人员土特产和回赠对方土特产的情况，八项规定出台后，没有出现违反规定的人情消费情况。7职务消费情况。八项规定出台前，有时存在公私不分的情况,存在利用职务之便用公款宴请老领导、老同事、老同学及和朋友吃喝的现象。8收受红包、插手工程情况。八项规定出台前，逢年过节时收受过分管部门以&ldqu;绩效考核奖&rdqu;名义赠送的&ldqu;红包&rdqu;，中央规定出台之后，我能严格遵守规定，从未再收受过&ldqu;红包&rdqu;或&ldqu;礼金&rdqu;，也没有利用职权和影响力插手干预过工程。9婚丧嫁娶情况。本人任部门主官以来，没有操办过红白喜事，自己和家人没有借任何理由进行过敛财。0出入私人会所情况。自己没有出入私人会所等高档消费场所，并与县纪委签定了&ldqu;不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡&rdqu;承诺书。收受和持有会员卡情况。自己没有收受和持有会员卡的情况。2秘书配备情况。未配备秘书。本人郑重向组织承诺：今后绝不收受任何人以任何名义送的&ldqu;红包&rdqu;，决不出入私会所、不进出夜总会、歌舞厅等娱乐场所和高档消费场所，绝不收受和持有会员卡，严格带头执行中央八项规定。
二、&ldqu;四风&rdqu;方面存在的问题
认真对照&ldqu;三严三实&rdqu;、认真对照习近平总书记列举的&ldqu;四风&rdqu;问题25种表现，中央活动办梳理的37个问题，秦光荣书记指出的25种表现，王俊强书记指出的27种表现形式。自己身上都不同程度的存在一些问题，同时我也主动认领了县政府党组班子和公安局党委班子查找出来的&ldqu;四风&rdqu;相关问题，个人突出问题主要有以下几个方面。（一）形式主义方面的主要表现。一是存在应付思想。在安排工作时，存在转发上级文件，具体工作落实不到位的情况。比如：XX公安局出台《关爱民警措施五十三条》后，我认为队伍建设没有业务工作重要，应付一下就过去了，就直接将文件转发到基层，而没有结合XX实际出台可行的实施细则，导致很多关爱民警措施难于落实，影响了整个公安队伍工作的积极性，这和自身存在的应付思想有很大的关系。这类问题的产生，究其根源，是自己在思想上放松了&ldqu;严&rdqu;的要求，与习近平总书记&ldqu;三严三实&rdqu;的要求差距较大，工作作风不实，应付思想抬头。二是存在漂浮思想。下基层调研浮于表面，和部门领导干部交谈得多，和普通民警、基层群众交谈的少，好话听得多，忠言逆耳听得少，剖析问题根源，解决实际问题做得少。比如：我带领政工监督室、指挥中心、考核办等部门到派出所调研辅警下社区工作时，往往听取派出所班子成员汇报工作情况的多，听取社区民警、辅警以及村社干部意见建议的少，习惯于在办公室指挥，导致辅警下社区工作难于落到实处，基层基础工作仍然存在薄弱环节。三是调研浅，解决实际问题少。下基层调研浮于表面，不解剖分析问题、解决问题，看门面的多，看里子的少，随机调研少，常常是被动调研，跑的部门多，了解的情况少。比如：去年在调研基层基础工作时，我带着指挥中心、政工监督室一天跑了九个派出所，虽然都听取了派出所主要负责人的工作汇报，但调研工作蜻蜓点水，浮在面上，同样的话一天里就说了九遍，而帮助基层解决实际问题的少，现在回想起来，就是走走形式，调而不研，抓而不实。这类问题的存在，实质上是群众观念淡漠，公仆意识淡薄，脱离群众的表现。四是对虚假问题制止不力。对一些部门以&ldqu;上有政策，下有对策&rdqu;的方式搞变通执行政策，特色亮点工作虚报统计数据、夸大事实的现象，听之任之，视而不见。比如：在走访群众、征求群众意见建议、调处矛盾纠纷中，基层所队存在夸大走访群众数，虚报征求意见建议书，虚报矛盾纠纷调处数等情况，表面听上去，警民关系很和谐，实际上警民矛盾仍然突出。五是存在避重就轻的思想。在向上级汇报工作时，往往好的讲得多，不足的讲得少，没有把实际情况全面、真实的反映给上级，有避重就轻的思想。比如：县委或上级公安机关主要领导到XX县公安局调研时，汇报工作过程中，更多的是强调公安局近几年来在五个县市公安局中考核排名靠前的情况，而XX社会面防控比较薄弱、潜在矛盾纠纷排查治理力度不够、交通安全管理不到位、队伍凝聚力和战斗力不强的问题讲得比较少，队伍管理深层次的问题触及得更少，有避重就轻的思想。六是存在做表面文章的情况。在一些达标创建工作中，为了按时达标，做了一些表面文章来给上级看。比如，在部门警力达标建设中，还会拆东墙补西墙，临时将其他部门的警力编给考核部门，公示栏上挂两张头像，考核一结束人就返回了原部门。这类问题的存在，根源就是好大喜功、作表面文章的扭曲政绩观和根深蒂固的形式主义在作祟，是谋事不实、创业不实的典型表现。（二）官僚主义方面的主要表现。一是存在官气思想。到乡镇或基层调研时，乡镇或部门领导不来陪，心中就不舒服，认为是对自己不尊敬，不重视。调研过程中，有高人半格的特权思想，有时不能做到平等、坦诚交流。比如：到派出所调研禁毒防艾工作时，一般情况下只需分管禁毒防艾工作的乡镇领导到场就行，但总认为自己是副县长，有时还是要求乡镇长或书记来陪同参会了，这给乡镇带来了负担，应当反思。二是存在本位思想。在协调处理关系中，有时过多的强调或维护自己部门的利益，不能正确处理全局与局部的关系。比如：作为副县长，在组织公、检、法等部门召开联席会时，一旦出现分歧，自己心态没有摆正，没有听取法院、检察院合理化意见建议，过多的维护公安的利益，对全局把握不到位，影响了工作的协调开展。三是有家长作风倾向。民主集中制原则坚持得不够，对一些需要集体决策的事项，往往以时间紧、任务重为借口，以个人意见代替集体意见，以个人决策代替集体决策。自己个性强，想问题、出思路、做决策时意见听得少，甚至给人留下了容不下不同看法、不敢提意见的印象。比如：在评先评优工作中，有时未经党委会讨论就拍板决定，有失公平。这类问题的存在，究其根源，是自我中心主义抬头，以时间紧任务重为理由，拍板决定，致使家长作风有所抬头。四是服务群众&ldqu;最后一公里&rdqu;差距大。服务群众不主动，对基层实际困难、问题不掌握，解决不力。在解决群众反映的热点、难点问题上，不直面矛盾，说得多做得少。比如：今年县局挂钩点改到芒东镇杞木寨村后，我在杞木寨村第一次调研时，村两委就提出群众反映比较强烈的杞木寨小学选址和合并的问题，这一问题直接关系到杞木寨村教育的长远发展，关系到儿童就近入学的问题，我虽然跟相关部门反映过，但问题至今未得到解决，工作进展离群众的期待差距仍然很大。这类问题的存在，是因为自己没有从深层次思考，没有深刻认识到这些问题与&ldqu;公仆意识&rdqu;相悖，疏离了与群众的关系，损害了领导干部的形象。（三）享乐主义方面的主要表现。一是存在追求享乐的思想。吃穿住行有攀比的情况，看着和自己同等职位的同志穿衣出行比较上档次，迎来送往比较有讲究，时间一长就认为吃穿住行应该和自己的工作职务对等，或多或少出现攀比心理和追求享乐的思想，艰苦奋斗的作风弱化。比如：在出行、下乡调研时，习惯坐高档的公务用车，总认为出行坐普通轿车跟自己的职务不符，会让别人&ldqu;小看&rdqu;，&ldqu;面子&rdqu;拉不下，享乐思想就抬头了。二是进取意识淡化。随着职务的变化，积极进取，迎难而上，激情创业的思想弱化，遇到较大困难时，沉下心来认真思考问题、解决问题的信心不足，有很大的畏难情绪，有安于现状的倾向。比如：在全州统一开展的雷霆扫毒&ldqu;零点行动&rdqu;中，XX县公安局虽然组织了几次集中行动，但抓捕数、收戒数离上级公安机关的要求差距仍然比较大，工作遇到瓶颈时，我没有好好静下心来认真思考改进措施，而是简单把工作交给副书记负责，这是担当精神和进取意识不足的表现。三是节俭意识弱化。忘记了自己出生贫寒、来自农村、长自农村的经历，没有&ldqu;苦尽甘来&rdqu;的思想，放松了节俭要求。比如：生活中，碍于面子，杜绝吃吃请请不坚决，有&ldqu;礼尚往来&rdqu;的思想，为了联系感情，增进友谊，参加了一些分管联系部门及&ldqu;朋友圈&rdqu;的互相吃请。在举办庆祝表彰活动时，节俭意识不够，存在经费开支超计划的问题。四是有变相用公款消费的情况。比如：在外面吃饭自己很少掏钱，基本都是用公款买单，有时变着法子用公款消费，从餐厅饭馆转向农家乐和部门食堂，躲着喝，关着吃。这些问题的存在，实质上是焦裕禄、杨善洲精神学习不深、不透，党性修养不高、自我要求不严的表现，损害了干部形象，下一步需下大力气整改。（四）奢靡之风方面的主要表现。一是存在讲排场的思想。存在扩大会议规模和表彰范围的问题。比如：县局组织召开会议时，本可以以视频方式开到派出所，但由于自己认为让派出所主要领导到县局面对面开会，显得自己对工作重视，安排工作起来方便，无形中把会议规模扩大了，甚至把参会人数多和工作落实力强画上了等号，从实际效果看并不理想，反而给基层增加了压力，基层负责人对开会疲于奔命，工作实绩甚至出现倒退现象。另外，在一年一度的表彰奖励中，自己总认为民警辛辛苦苦干了一年的工作，成绩也比较突出，但因为名额有限，部分民警未得到表彰有些遗憾，老好人思想造成了超范围表彰的问题。二是存在攀比思想。工作中，存在超范围接待，高档消费的情况。比如：随着工作交流范围的扩大，到发达地区交流时，异地接待比较隆重，规格比较高。异地干部到本地交流时，认为规格低了拿不出手，对不起当事人，显得自己不够热情，忽视了XX本地经济社会欠发达的实际，从而出现超范围接待，较高档消费的情况，给单位和部门造成了不必要的负担。三是存在铺张浪费的现象。在组织开展一些庆祝活动中，勤俭节约意识不强，过多注重气氛，投入资金较多，忽视实际效果，有铺张浪费的现象。比如：在一年一度的&ldqu;三八&rdqu;妇女节、重阳节等庆祝活动中，为让单位妇女、老年同志愉快的过好自己的节日，往往以&ldqu;打牌&rdqu;、&ldqu;聚餐&rdqu;的形式代替节日庆祝，结果出现了赌酒、拱猪等不良行为，气氛是&ldqu;隆重&rdqu;了，但投入资金多，精神层面的关爱少，不利于健康。这些问题的存在，究其根源是自己纪律落实不严，群众路线没有走好，面子问题在作怪，工作中忽视了小节，放松了对奢靡之风的戒备。三、原因分析按照中央要求，特别是对照焦裕禄精神、杨善洲事迹和对照习总书记&ldqu;三严三实&rdqu;的要求，结合个人成长经历，我认为自身&ldqu;四风&rdqu;方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要有以下几方面。（一）是宗旨意识弱化。995年7月参加工作以来，我在XX公安处刑警大队工作，之后于996年2月被组织任命为XX公安局重案大队大队长（副科级），999年8月在XX公安局刑侦支队任副支队长（正科级），2004年2月任政委（副处级），2006年2月任支队长（副处级），20年月至今到XX工作，任XX县人民政府副县长、XX县公安局党委书记、局长、督察长。对照焦裕禄精神、杨善洲事迹和&ldqu;三严三实&rdqu;要求，我虽然出生于农村，但由于一开始就在机关工作，之后在机关提干，直到被组织安排到XX县公安局任主官，没有在基层一线工作过，随着职务的变化，事务性工作增多，受经历、阅历和认知水平的限制，强化自身党性修养和理想信念方面说得多、做得少，在自我学习、自我反省、自我改造等方面投入的时间和精力不够，有松懈、麻痹思想，宗旨意识逐步淡化，党性修养逐步降低，理论和实践脱节。（二）纪律约束松弛。作为县公安局主官，又是一名老警察，总认为党纪国法很多，公安机关 &ldqu;五条禁令&rdqu;、&ldqu;六条警规&rdqu;、&ldqu;三项纪律&rdqu;等警纪警规无处不在，自己在开会时每次都在强调队伍建设和警纪警规，认为&ldqu;高压线&rdqu;无处不在，把口头强调和内心自我约束画上了等号。但通过学习反思，发现自己现在放松了纪律约束，出现的&ldqu;四风&rdqu;问题等不良行为，都是因为不能严于律己造成的，自己身上同样存在要求别人硬铮铮，自我约束软绵绵，接受监督表里不一的情况。加之自己作为部门一把手，平时工作雷厉风行，要求严格，下属当面提意见建议，敢于实时进行监督的少，导致在纪律执行上松懈，出现个人不拿不贪，就不是违纪违法的明哲保身思想。(三)工作激情弱化。被组织任命为部门主官时，自己心中豪情万丈，渴望实现为官一任造福一方的工作誓言，交出一份让群众满意、让组织满意、让自己满意的答卷。但随着社会大环境的变化，仇官、仇富、仇警的思想蔓延，警察难当，公安工作难干的问题越来越凸显，警民矛盾不断升级，群体性事件愈演愈烈，社会维稳和反恐工作压力增大，在干事创业中遇到各种困难和矛盾时，自己的心态也发生了变化，深感&ldqu;为官不易&rdqu;、&ldqu;从警不易&rdqu;，不自觉的产生了多一事不如少一事，和怕负责任、怕担风险的想法，致使工作激情弱化，投机取巧心理滋生，不脚踏实地，对公安工作中遇到的难点工作绕道而走，对&ldqu;棘手问题&rdqu;久拖不治，满足于事后处理，忽略了事前防范，没有从根本上解决问题。（四）艰苦奋斗精神弱化。作为一名有9年党龄的老党员，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。随着职务的变化，产生了优越感和自满情绪，为人民服务的宗旨和艰苦奋斗的精神淡化，淡忘了自己人民公仆的身份，考虑个人的事情多，考虑群众的利益少，没有把为民务实清廉的思想基础打牢。（五）政绩观出现偏差。担任部门主官后，&ldqu;干大事&rdqu;的想法时而出现，头脑发热，总想一口气吃成胖子，用最短的时间干出最大的成绩来，一切工作围绕上级公安机关的考核来干，对业务工作投入太多精力和财力，对队伍建设工作抓得时紧时松，对&ldqu;保住看守所37年安全无事故&rdqu;、&ldqu;刑侦连续八年命案全破&rdqu;的牌子看得太重，对关系民生的矛盾纠纷调解、社会治安防控、交通安全管理等工作重视不够，总认为年度综合考核拿全州第一就能让领导对自己刮目相看，就能让组织对自己多一分肯定，有以考核论英雄的不良政绩观。有时安排工作急于求成，没有给基层考虑、消化的时间，出现盲目决策的情况。直面矛盾敢于担当、勇于负责、攻坚克难的勇气不足。工作中没有很好的把群众的新期待、新要求作为公安工作的出发点和归宿点，对群众反映强烈的吸贩毒严重，禁毒防艾工作反弹等问题没有放在重要位置，没有很好的把群众的安全感和满意度提升同公安工作发展有机结合起来，短期见效的工作干得多，长期见效的工作抓得少，对群众真正需要的、普遍关心的问题抓得少，联系群众、服务群众&ldqu;最后一公里&rdqu;的问题没有得到切实解决。四、整改措施今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。（一）坚定理想信念，克服形式主义。一是进一步端正学习态度，加强对政治理论学习的力度，进一步提高自己的理论水平和政治觉悟。坚持每天看书学习，从思想深处树立正确的世界观、人生观和价值观。二是进一步组织完善好每周一例会学习制度。在原来每周一早上8点至9点一个小时集中学习的基础上，将学习时间延长至两个小时，每2个月组织党委班子成员开展一次集中学习讨论，及时更新知识库，达到相互学习、相互借鉴、相互提高的目的。三是注重学用结合。每周至少用天的时间静下心来，认真学习《人民警察法》、《人民警察使用警械武器条列》，学习新修订的《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规，为民警依法使用警械武器做准备，进一步提高指导基层的水平和能力。（二）强化纪律意识，提高党性修养。一是严格警纪警规。牢固树立&ldqu;五条禁令&rdqu;、&ldqu;六条警规&rdqu;、&ldqu;三项纪律&rdqu;是高压线的意识，自觉遵守各项警纪警规，定期进行自我检讨，发现有违规苗头主动改正；树立党委班子成员相关监督，相互批评的良好氛围，自觉接受党委班子成员和党员干部的监督，正确对待民警提出的意见建议，有则改之，无则加冕。二是强化党性学习。用焦裕禄和杨善洲的高尚情怀激励自己，按照&ldqu;三严三实&rdqu;要求，强化为民用权的意识，坚持用制度管权、管事、管人，把权力关进制度的&ldqu;笼子&rdqu;里，严格执行八项规定，坚决杜绝公车私用、超标接待、超标准公务消费等行为。三是带头履行一岗双责。健全完善班子成员廉政谈话制度，每季度至少同班子成员交心谈心一次。加强党性修养，不断提升自己和班子成员拒腐防变的能力。四是加强党性锻炼，抵制享乐主义。始终做到不因为党龄、工龄和职务的增长而放松党性修养。作为部门主官，我将大兴勤俭节约之风，注重精打细算，严格控制经费开支，反对铺张浪费，&ldqu;三公&rdqu;经费严格按照标准执行，引导民警养成下班关电脑、打印机，随手关灯的习惯，以节流促开源。严格执行接待、差旅标准，在外就餐时，自觉做到不大吃大喝，不上高档酒菜，以实际行动，抵制享乐主义。五是强化廉洁自律，抵制奢靡之风。按照中央《八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条列》，始终做一个在党纪国法面前保持&ldqu;清醒头脑&rdqu;的人。
（三）强化自律意识，带头正风肃纪。一是带头减少文山会海。按照《党的群众路线教育实践活动边学边查边改问题进行立项整改的决定》相关要求，带头治理会议多、文件多、信息简报多的问题。除参加上级会议外，严格控制本局的会议数量、规模，提倡少开会、开短会，今后，除每月一次的重点工作安排外，局党委原则上不再组织召开其他会议，确有必要召开的会议，以视频的形式传达部署，全年的会议数量同比去年减少三分之一；严格控制发文总量、发文规格和发文范围，压缩文件篇幅，避免重复发文，全年文件数量比去年明显减少。全局的信息简报重点只报典型、经验和成效，杜绝无实质内容的简报信息。一般文件简报利用公安网络（办公自动化）进行签发和处理。二是带好队伍管好兵。按照为民、务实、清廉的要求，充分发挥&ldqu;忠诚、为民、公正、廉洁&rdqu;的政法干警核心价值观，严格公安各项纪律要求，抓好党委班子和公安队伍建设，认真开展为期三个月的&ldqu;反恐警务实战技能培训&rdqu;及&ldqu;民警依法使用警械武器培训&rdqu;，着力打造一支&ldqu;拉得出、用得上、打得赢&rdqu;英勇善战的公安队伍。三是抓好党风廉政建设。把党风廉政建设和公安工作发展同研究、同部署、同检查、同落实。始终按照&ldqu;严以修身、严以用权、严以律己&rdqu;的要求，检查自重、自省、自励，制止超范围、超规格接待，杜绝收送土特产，严格亲属和身边工作人员管理，不让其有机会以自己的名义谋取私利。（四）树立正确的政绩观，为民办实事。一是转变以考核论英雄的理念。转变政绩观，确实扭转脱离实际下指标、唯上不唯实、虚报工作成绩的错误理念，在推进上级下达的考核指标时，结合XX社会治安和矛盾纠纷调处实际，将更多的精力放在基层基础建设、社会治安防控、矛盾纠纷调处、禁毒防艾和交通安全管理等工作中。年内解决社区民警、辅警下社区、村寨问题，充实基层基础；继续推进&ldqu;雷霆扫毒&rdqu;专项行动，力争满员收戒；推进流动车管所下乡办证及摩托车驾驶培训工作，流动车管所每两个月开展一次下乡服务活动，解决群众反映强烈的摩托车事故多发问题；推进全县警区联动工作，强化&ldqu;两抢一盗&rdqu;打击力度，提升全县的治安防控能力。二是解决好服务群众&ldqu;最后一公里&rdqu;的问题。着力抓好平山乡核桃林村基层党建、芒东镇芒东村、杞木寨村禁毒防艾和社会面防控及矛盾纠纷调处工作。规范县局办证大厅、交警车管所和各派出所户政窗口服务行为，提高服务质量，推出新的利民、便民、惠民措施，让群众确实感受到公安机关作风变化带来的实惠。建立稳定的基层组织运转和基本公共服务经费保障制度，推动人才物向基层倾。三是坚持民主集中制原则。强化集体领导、集体决策。增强民主意识，强化民主作风，坚持民主决策。每年到基层调研时间不低于三个月，多方征求意见，更加注重基层民警的意愿，集思广益，提高科学决策、民主决策的水平。总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，努力转变工作作风，虚心诚恳的接受大家的批评和帮助，改正不足，提高自己，修正自己，真正使自己的思想得到进一步净化、作风得到进一步转变、工作得到进一步提升。