选树和培养先进典型，利用典型推动工作，是我们党的优良传统、政治优势和宝贵经验，也是公安机关加强思想政治工作和队伍建设的重要方法。先进典型彰显时代精神，引领奋斗方向，对推动公安工作科学持续发展具有积极的作用。选树公安先进典型，是新形势下推进公安事业发展，激励公安民警创新创业的必然要求，也是推进过硬公安队伍建设的重要手段。笔者结合基层公安工作实际，谈谈对基层公安机关加强先进典型选树与培养工作助推公安队伍建设的几点看法。 一、当前先进典型培树工作中存在的突出问题 随着社会的不断进步与发展，先进典型培树工作在思想观念、运作模式等方面，与当前新形势、新任务新要求以及公安工作的整体发展态势相比，仍或多或少地存在着一些问题和不足： （一）选树工作缺乏主观能动性。少数基层所队没有制定先进典型选树工作的整体计划，没有建立系统、完善的先进典型发现、培养、推荐、考察、确认、宣传等系列工作制度，没有把这项工作作为一项必要性、经常性、有序性重点工作开展。工作的启动往往是在上级部门提出要求时仓促进行，多呈现出工作的零散性、随意性与被动性。 （二）选树标准缺乏权威性、公正性。少数基层所队没有按要求从德能
