XX粮食系统于XXXX年完成改制后，采取了一系列加强人才工作的政策措施，全市粮食行业人才工作取得显著成效，人才在粮食行业发展中的作用日益凸显。但目前我市粮食行业人才发展水平与行业发展需要相比，还有许多不适应的地方，还不能充分满足粮食经济强市建设的需求。为了进一步加强全市粮食系统人才建设，促进粮食经济发展，我们按照市委组织部的要求，对全市粮食行业人才工作进行了调查研究。现将调查情况及有关建议总结如下： 一、XX粮食行业人才队伍建设的现状 截止2011年底，全市粮食行业现有机构总数63个，其中行政单位9个，事业单位15个，粮食企业39个。全市粮食系统人员总数1095人，其中中共党员人数573人，占52.3%，女性职工299人，占27.3%。 一是从机构层次来看：中央机构3个，占4.7%；省辖市机构7个，占11.2%；县市区级机构53个，占84.1%。 二是从职位分类开看，企业经营管理人员180人，占16.4%；专业技术人员212人，占19.4%；技术...
