浅谈烟草企业职工"五种意识"的培养
坚持文化统领 占领精神高地 用"五种意识"锻造德才兼备的人才队伍 --浅谈烟草企业职工"五种意识"的培养
20XX年国家烟草局提出"卷烟上水平"这一重大战略任务，它高屋建瓴的从原料保障、品牌发展、科技创新、市场营销、基础管理五大方面概括了烟草行业发展的方向，是烟草行业应对挑战的必然选择。在20XX年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局姜成康局长指出："加强文化建设，首要任务是加强社会主义核心价值体系建设，坚持用社会主义价值体系引领社会潮流，形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。"在事业蓬勃发展的前进，面对前进路上的机遇和挑战，如何更加积极有效的应对，将外部机遇和条件化为推动发展的积极因素，关键在于筑牢烟草职工"五种意识"，用先进的企业文化锻造一支适应烟草事业发展的、德才兼备的人才队伍。 当前，社会主义核心价值体系教育轰轰烈烈开展，烟草员工的"五种意识"教育，既是烟草企业文化建设的核心内容，也是推进和加强烟草员工核心价值观教育实践活动的重要组成部分，更是确保烟草事业健康持续发展的核心要求和根本保证。我们所提倡的"五种意识"就是责任意识、忧患
