一、大兴调查研究之风
要大兴调研之风，认真落实领导班子成员联系县（市、区）制度，委党组成员每年要确定若干个调研课题，拿出三分之一以上的时间和精力深入基层调查研究。班子成员调研不同时或轮番到同一县（市、区）调研，调研不到县（市、区）指定的地点，要深入村组、农户，带着问题下去，调研现场要真实，不准弄虚作假，调研时要听真话、知实情，重在了解真实情况、研究解决问题、指导推动工作。每次调研情况要向党组专题报告，重要调研要向省人口计生委、市委、市政府写出专题调研报告，党组成员和各科室每年至少要撰写一篇有价值的调研报告。不以调研之名去风景区考察，不搞层层多人陪同，不召开由县(市、区)主要负责人参加的汇报会，不参加高消费娱乐健身活动，不接受宴请和地方赠送的纪念品、土特产。
二、切实改进会风
精简会议数量，严格执行会议审批制度，全市人口计生工作会议每年不超过次。各科室专业性会议不单独召开，时间靠近、内容相近、与会人员重叠的会议合并召开；没有实质内容、不解决问题的会议坚决不开；能用文件、电话解决问题的不开会；能召开电视、电话、视频会议的，不集中人员开会。严控会议规模，减少参会人员，切实改进会风，坚持少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话，开解决问题的会。全市性的会议时间一般控制在半天，电视电话会议和视频会议不超过一个半小时。会议现场布置要简朴，不摆花草、不制作背景板。严格执行食宿标准，除会议统一印发的文件、材料外，不发任何参考资料、宣传材料、画册、文具用品和纪念品。委党组成员一般不出席基层举办的活动和召开的会议。提倡即席讲话和领导同志自己准备讲稿。提倡到基层现场办公，提高会议效率。
三、切实改进文风
严格控制发文规格，凡国家法律法规、党内法规、上级文件已做出明确规定的，一律不再制发文件或层层转发。能以委各科室名义下发的文件，不以委名义下发，能以传真下发的不发文件。严格控制发文总量，凡是通过新闻媒体公开发布的事项，不再印发公文；没有实质内容、可发可不发的，一律不发文。精简信息简报，压缩文件简报篇幅，除工作总结、报告、人口中长期规划纲要等重要文件外，委机关党组各类文件不超过2000字，人口计生工作动态、人口计生督办（督查）不超过500字，简报不超过000字，调研报告不超过3500字。提高文件质量和运转时效，严格按照有关要求规范文件和简报资料的报送程序和格式。充分利用人口计生集群办公系统，推进机关无纸化办公，一般不发纸质文件、资料。
四、切实改进作风
简化生育审批、办证、病残儿鉴定、奖特扶资格确认程序。严格执行《市人口计生委关于实行廉洁从政“十不准”的规定》，深入开展治庸问责，简化人际关系，强化工作责任。改进和完善人口和计生目标管理责任制，精简考核内容、项目和次数，各科室、直属事业单位不对县（市、区）进行单项业务考核，全市人口计生目标考核一年不超过次。加大平时“三不”（不打招呼、不要陪同、不接受宴请）督办检查力度；大力推进“阳光计生”行动，推行人口计生工作政务公开、信息公开和办事公开。保持“2356”阳光计生服务热线和网络“主任信箱”畅通，落实委领导班子成员信访接待日制度，及时接受群众举报监督，答复群众咨询，帮助解决合理诉求事项，做到事事有着落、件件有回音；着力提高干部队伍的整体素质。加强干部的思想教育，提高学习能力、工作能力，不断提高服务本领。
五、切实厉行勤俭节约
压缩办公经费，严格执行财务管理规定，实行事前申请，事后报账制度，严禁公车私用，减少不必要的行政开支。规范公务接待。党组成员到基层调研，当地人口计生部门主要负责同志不准到边界、高速路口迎送。继续从严控制“三公”经费等一般性支出，把有限资金用在刀刃上，坚决反对奢靡之风和铺张浪费。公务接待在市财政局核定的地点安排工作餐，减少陪同人员。严格执行外出考察审批制度，不得参加游山玩水及与公务无关的活动。严格执行党员领导干部廉政准则，严格要求亲属和身边工作人员，认真落实个人收入申报和重大事项报告制度。强化工作责任，推进各项工作提质、提速、提效。