浅析提振公安队伍士气的途径
县级公安机关始终处于战斗的第一线，是组成公安战斗力的基础作战单元，是公安工作各项措施的具体执行者。如何准确把握队伍的思想动向，激活民警的积极性、主动性，凝聚力量，为完成各项公安任务提供强有力的思想保障和精神动力，已经成为当前县级公安机关亟待破解的新情况、新问题。笔者结合自身工作实际，谈一谈提振队伍士气的途径。 一、队伍士气不振的表现 看过电视连续剧《亮剑》的观众，对主人公李云龙喊出的“亮剑精神”可能至今记忆犹新。亮剑，讲的就是一种士气，勇于向困难挑战，勇于向自己挑战的一种士气。对公安队伍来讲，士气是灵魂，士气振则队伍思想同心、目标同向、工作同步，进而爆发出无穷的力量。反之，士气低迷则看不到希望和未来，意志消沉、效率低下，使整个团队深陷危机四伏的泥沼而难以自拔。当前，公安队伍的士气不振集中表现在三个方面： 一是工作热情还不够高。实事求是地说，当前我们队伍主流是好的，但各种潜流也不容忽视，有时很不起眼的潜流受“破窗效应”的影响，还有扩大之势。集中表现在民警身上工作热情不高，对繁重的工作任务不适应，产生厌战和畏难情绪，对长时间的安保、处突维稳工作不耐
