老区办206年党风廉政建设和反腐败工作实施意见
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为全面贯彻落实党的十八届五中全会和中纪委六次全会精神，扎实推进我办206年党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，特制定本实施意见。
一、进一步加强廉政教育，筑牢干部思想防线
坚持把政治理论学习和反腐倡廉教育经常化、制度化。组织干部认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法令，学习中央和省、市党政领导同志有关反腐倡廉工作的讲话精神，特别是习近平同志的重要讲话，加强中国特色的社会主义理论体系和党风、党纪、党性教育，深入系统地组织开展职业道德、宗旨观念、优良传统等专题教育。结合老区工作实际，制定具体的年度学习教育计划，做到年初有部署，季度有专题，每月有活动。采取走出去请进来等多种形式，增强学习教育活动吸引力和实际效果。经常性地组织开展队伍的思想、作风、纪律教育整顿，及时查找队伍中存在的问题，进一步增强广大干部的政治免疫力，切实加大反腐倡廉成果和正面典型的宣传力度。
二、进一步健全完善制度，规范依法行政行为
深入开展“三学三问三比”活动，围绕队伍管理、业务工作、依法行政，进一步健全和完善各项规章制度，注重在抓落实上狠下功夫。坚持民主集中制，大力推行班子民主决策制度、公开承诺制度，严格请示报告、请假制度，坚持用制度管人、管权、管事、管钱，发挥规章制度在促进廉洁从政、规范执法行为、维护群众利益等方面的保障作用。
三、进一步强化监督制约机制，切实转变机关作风
要进一步强化监督制约机制，贯彻落实中央八项规定，突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是要严格落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确任务和责任，落实“一岗双责”措施，确保每项工作都有人负责。对于因责任制不落实致使发生问题，造成重大影响或后果的，严肃追究领导责任。二是要坚决贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，通过大力学习宣传，使全体党员干部熟记并入脑入心，自觉用规范约束自己。继续认真开展进村入户结对帮困等活动，加强与山区群众沟通和联系，着力解决一些老区人民热点、难点问题。三是要认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行厉行节约各项规定，严格执行公务接待规定，切实执行公务卡结算制度。加强廉情预警机制建设，定期分析掌握队伍中的苗头和隐患问题，及时采取针对性措施，把问题解决在萌芽状态。
四、加强对重点项目的跟踪监督检查
全面深化“阳光工程”建设，规范权力运行，严格执行《余姚市扶贫项目及资金管理使用办法》，规范扶贫资金使用和项目管理工作程序，做到在每一个环节上都能有效监督。对于老区开发建设重点项目特别是对今年四明山区域生态发展、村庄整治提升项目要全程跟踪，根据办领导班子成员联镇带村工作制度（x老办党〔20〕x号）的分组要求，各联村组要实施全方位的监察督导，既看结果，又看过程。对发现的问题要限期整改，问题严重的要实施问责，要严明工作纪律，严格工作要求，坚决查纠有令不行、有禁不止、行动迟缓、中间梗阻等问题，确保政令通畅。
五、加强对党风廉政建设的组织领导
各分管领导是党风廉政建设的第一责任人，各科室是党风廉政建设和反腐败工作的具体组织实施部门，各部门要充分认识这项工作的重要性、紧迫性、艰巨性和复杂性，进一步增强责任感和压力感，要把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，纳入全年工作计划，通盘考虑，协调推进。各科室要密切配合、加强业务学习，转变工作作风，提高业务水平，始终保持奋发有为的精神状态，不断适应新形势、新任务要求，切实发挥好各自的职能作用，为党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献。
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