近期，XX县部分企业欠薪、老板跑路"引发的纠纷频发、多发，引起县委、县政府高度重视。该县采取部门联动，打防结合，政府担当等行之有效措施，有效化解了多起企业欠薪问题，保障了职工合法权益不受侵害。近两个月，该县共化解欠薪矛昏39起，为1800多名职工讨回900多万元丁资。 一是滚动祥查不留死角。为及时掌握全县企业欠薪情况，县人社、建管部门按照各自职能。条线滚动排查，建立日梳理、月排查、月交流制度，通过从企业内部工资发放信息员提供的企业工资发放情况进行筛选，从税务银行、供电等部门收集到的企业缴税、还贷、缴水电费情况中进行甄别，从各镇（区）劳动服务所反馈的企业运行情况进行分析，及时掌握企业欠薪情报信息。同时，进行地毯式、拉网式、滚动式排查，多渠道、多层次、全方面、立体式地了解掌握企业欠薪情况，做到心中有数、应对自如。通过排查，该县已有76家欠薪企业进入视线范围，正在积极化解之中。 二是政府担当不说空话。明确欠薪企业所在地党委、政府是化解欠薪矛盾的责任主体。党委、政府主要负责同志是化解欠薪问题第一责任人，一旦发生企业欠薪情况，当地政府迅速启动欠薪化解工作预案，镇分管领导第一时间与职工见面，面对面地沟通
