地税局文化建设示范点创建工作经验介绍
近年来，在各级领导的关心下，在省局和XX市局的精心指导下，我局以地税文化为平台，文化带队，管理兴税，始终将地税文化贯穿于税收执法、文明服务、作风建设、文明创建的全过程，全力打造模范样板机关，推进了地税事业又好又快发展。 （一）加大“三基建设”，夯实文化建设支撑平台。 我局坚持“三基”建设导向，着力营造风清气正、和谐团结的氛围，着力培养昂扬向上、奋发进取的精神，干部队伍实现了带稳带活。 一是管理为本强基础。针对基础工作的薄弱环节，我局以制度建设为根本，绩效考评为手段，效能建设为重点，大力推进基础建设：第一，规范绩效制度强基础。自2009年以来，我局从行政事务、队伍管理、业务管理三个方面分别修订和完善了24项管理制度与办法，编制成册，人手一本，并组织认真学习、考试，进一步推进了我局管理制度化、规范化、科学化的进程，着力形成了按章办事、行政高效、科学治局的氛围。第二，加强作风建设强基础。为规范执法、整肃税纪税风，我局出台了“五个严禁”和《税务人员着装规定》，要求全局干部将“地税干部十不准”的内容放到办公电脑的桌面，常习之、熟记之、笃行之。每月由人教
