从“两学一做”谈如何提升基层民警的工作积极性

两学一做学习教育活动是党中央作出的重要部署,旨在推动全面从严治党向基层延伸,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。作为公安机关的最前沿阵地,如何通过开展学习教育活动来提升派出所民警工作积极性,是基层所队长亟需认真研究和迫切解决的重要课题。  一、基层民警工作积极性不高的主要原因  当前派出所民警工作积极性不高的原因很多,既有自身原因导致的思想上不思进取,又有外部因素导致的工作上缩手缩脚;既有工作任务繁琐艰巨造成的身体透支,又有进步发展受限造成的职业危机;既有法治进程加快产生的不适,又有因投诉压力日益加大产生的多干不如少干的意识等等,诸多原因导致了部分基层民警既忧当前、更愁后路,无形中影响和制约了工作积极性的调动与发挥。  二、基层民警工作积极性不高的外在表现  一是思想上有懈怠抵触的表现。少数民警思想上安于现状、不思进取、得过且过,主要体现在思想境界不高、精神状态不振、认识水平偏低,业务上只求过得去、不求过得硬,常常消极应付、推诿拖拉,甚至阴逢阳违、暗中应付,出工不出力。  二是工作上有畏惧厌倦的表现。个别民警自身素质不高,对法律知识不熟悉,不能适应新形势新要求,工作中害怕
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