近年来，我们XX区公安局以省厅党委确定的惩防体系建设试点单位为契机，以打造“公正、文明、廉洁、务实、创新、高效”警队为目标，针对公安机关行使刑事司法和行政执法权力可能产生的腐败风险，坚持下先手棋、打主动仗，精确预防、精细管理，全面构建廉政风险防控机制，落实源头治理，实现对全区公安机关公正廉洁执法的新推动。XX的群众满意度和社会安全感连续多年全XX市领先，连续20年未发生民警职务犯罪和有影响的重大违纪案件，近续5年民警的违法违纪低于千分之二以下，我局综合绩效连续5年在全市名列前茅，连续5年被评为全区作风效能十佳单位，前年，因纪检监察工作成效突出，我局还被XX市委市政府评为全市纪检监察工作先进集体。
通过近年来得工作实践和编制《惩防体系建设五年规划》，我们体会到：面对形势、任务、执法环境的发展变化，我们惟有坚持用新思路，破解难题，创新举措，主动预防，动态管理，推进廉政风险防控机制与时俱进，永葆活力。
一、当前公安机关反腐倡廉建设存在的主要问题
在调研过程中，我们发现，在当前公安机关队伍建设和反腐倡廉建设过程中，还存在着许多与队伍建设不协调、不一致的地方，主要表现在：
（一）对公安机
