派出所廉政风险评估报告
在全面贯彻落实全市、全旗关于《反腐倡廉暨纪律作风整顿》工作的要求，在“回头看”阶段，第三派出所以实施岗位廉政风险为载体，组织民警紧密结合职责和业务实绩，从查找思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制，外部环境五个方面确立风险等级。纳入源头预防视线，拓展延伸监督触角，积极构建权责明晰、风险明示、管理精细，制度预防与科技防范想结合的廉政风险管理体系，结合所内工作实际，逐步建立执法权力运行廉政风险防控机制，最大限度铲除滋生腐败的土壤和条件，为公安工作的顺利开展提供有力的纪律保障。 现将三所的廉政风险评估报告如下： 主要风险点及表现形式： 一、思想道德风险内容及表现形式 1，学习意识淡薄。部分民警存在学习意识不强，自主创新意识差，政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，只从片面上理解，未能掌握理论精髓。 2，工作作风不扎实。部分民警存在工作消极怠慢，不够积极主动，“等、靠、要”思想在一定阶段内仍然存在，与此同时，在工作中不善于采取别人意见，个人应变能力较差。 二、岗位职责存在一定程度风险 人民警察的岗位职责就是维护社会治安稳
