一名基层所长眼中的队伍管理
随着经济社会的不断发展，社会治安形势和公安队伍建设均相继出现了一些新情况、新问题。按照公安部党委关于基层公安机关要“带出一支政治合格、业务精通、作风优良、执法公正队伍”的总要求，笔者认为，在当前形势下，只有通过提升公安队伍管理水平和管理效能，充分挖掘公安队伍的内部潜力，才能最大限度地适应经济、社会发展的需求，满足人民群众对公安工作的期待，真正实现党委政府放心，人民群众满意。下面，笔者以基层派出所所长之薄见，简要谈谈对公安队伍管理的看法。
当前基层公安队伍管理现状及存在问题
“治军之道贵在从严，强兵之策管理为本。”近年来，各级公安机关坚持抓基层、打基础，把队伍管理作为一项经常性、基础性工作来抓，队伍管理水平得到较大幅度提升，创造了安全、稳定、和谐的内部环境。但是，由于社会新形势和新任务的变化，以及管理上存在的种种问题，致使队伍中存在一些顽疾得不到解决，在一定程度上制约着公安队伍整体建设。
一是民警的宗旨意识逐步淡化。
现阶段，基层民警多以70后、80后年轻民警为主。新鲜血液的注入，为公安工作带来的活力，但同时也为队伍管理带来一些困难。由于学
