作为一名从基层成长起来的县级公安局长，通过二十多年的公安实践，我深切感受到在“以人为本”理念的主旨下，“和谐警营”和“警民和谐”是相辅相成，相互促进的，两者缺一不可，只有构建了警营内部的和谐，才能有效推动警民关系的和谐，推动警民关系的良性发展。下面，结合我局工作实际和本次公安机关领导干部的轮训，就如何构建“和谐警营”谈几点体会：
一、抓组织建设，奏响“班子和谐曲”。班子和谐是构建和谐警营的组织基础。要构建和谐警营，就要注重在班子内部营造一种人人珍惜和谐、维护和谐的浓厚空气，使不和谐的苗头及时有效地得到“环境”制约。实践中应建立四种风气： 一是建立拼命干事创业的风气。一方面，要激励大家一心一意在事业上拚搏，形成重事业、比贡献的良性环境，在提高表率力和执行力上为民警做表率。另一方面，又要教育批评那种坐而论道、爱发牢骚的人，那种对别人功绩品头论足、找缺点挑毛病的人，使大家胸怀大局，乐于奉献，致力事业。二是建立团结共事的风气。在新的形势下，作为一个基层党组织，“谋”的是党的事业，“干”的是打赢安保仗，“坚持”的是我党的优良传统，“讲”的是任人唯贤、“五湖四海”。只有当这种团结谋事业的
