社会矛盾既是影响社会稳定的重大问题，也是加强社会管理创新、构建和谐平安社会的根本问题。要从根本上防范和化解社会矛盾，维护社会稳定，创新社会管理，实现社会和谐，必须正视新时期社会矛盾，正确把握处理社会矛盾的原则和方法，积极预防和减少社会矛盾。
一、必须正视新时期社会矛盾问题
近年来，随着改革开放不断推进，社会结构和利益格局发生了深刻变化，人们的利益冲突和观念碰撞更为激烈，由此引发了不少新的社会矛盾和纠纷。
从xx的情况来看，矛盾主要有五类：一是经济纠纷类。据不完全统计，三年来（下同），全县因房屋拆迁、土地征用、山林权属、医疗纠纷、企业改制、移民补助等经济利益引发的不稳定因素占总量的25 97%。二是社会保障类。因工资福利、社会保障、就业再就业、劳动用工权益保障、安全生产、环境污染等问题引发的不稳定因素占总量的16 58%。这些矛盾涉及面广，信访案件有所上升。三是涉法涉诉类。因司法活动、行政执法活动引发涉法涉诉问题的不稳定因素占总量的2 48%。四是干部作风类。因村级换届选举、村务财务公开、基层干部作风等问题引发的不稳定因素占总量的3 37%。五是民事纠纷类。因婚姻、家庭、邻里等问题引发的纠纷占
