基层干部带兵应做到“六个经常” 有的基层干部认为带兵难、基层事难干、甚至力不从心，有的还存在着敢管、不会管、不想管的现象，不仅影响了个人的成长进步，也影响了部队各项工作的开展。作为新时期的带兵干部，必须做到“六个经常”。 一、实行“五同”经常“在” 在新的历史条件下，训兵、练兵、用兵，首先是要知兵、爱兵。新形势下，士兵来源广、文化程度高、知识面宽，他们民主意识强，求知欲高，需求更广。因此，基层干部要从更大的范围，更深的层次去扩大“五同”的内涵，不仅要在五个方面下功夫贴近士兵，还要在士兵的性格、特点、习惯、爱好等方面贴近士兵，不仅要在形式上深入，还要在思想上深入，将自己的身心投入到士兵中去，使“五同”成为干部了解战士的切入点、贴近士兵的融合点、培养士兵的着力点。实行五同的效益必须在形式和内容的统一、言与行的统一、身与心的统一上显现出来，要在过程上求投入、在知兵上求突破、有主动权上求把握，在管理效益上求提高。 二、掌握情况以常“转” 基层带兵干部要经常转，善于转。转是了解、观察、思考的前提条件，政治教育转课堂，体能训练转操场，业余时间转死角地点、偏僻地点，节假日转周边商业服务网点，起床
