基层党支部党员思想汇报工作存在的问题及对策
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&ldqu;学习不深入、业务不精通、工作不创新&hllp;&hllp;&rdqu;在所党支部党员思想汇报会上，听着民XXX一口报气汇报了自身存在多个&ldqu;缺点&rdqu;时，作为党支部书记我宣布中止了汇报会。&ldqu;&lsqu;缺点&rsqu;有那么多？而且大多属于牵强附会，有大而化之、&lsqu;例行公事&rsqu;之感。&rdqu;随后，我在参加党小组会时发现，绝大部分党员在思想汇报时空话套话多，真话实话少，虽也见人见事，但难以见到真实的思想，致使思想汇报流于形式。为切实摸清党员思想汇报方面的情况，所党支部&ldqu;一班人&rdqu;通过座谈了解、个别谈心等形式，对派出所名党员进行了专题调查。一、当前基层党支部党员思想汇报工作的现状（一）重视程度不够，制度落实不力。只是在开展重要活动时，才会要求党员撰写剖析材料或者思想汇报之类的书面材料；少数支部成员认为都是战友，生活战斗在一起，盲目的认为不需要汇报制度也能够十分清楚的掌握每一位同志的思想，平时不注重进行互相之间的思想交流，基本动作落实不到位。汇报情况只是体现在党支部记录本上，党员思想汇报走过场的问题比较突出。（二）讨论务虚偏多，落实务实偏少。许多同志往往是以&ldqu;自身思想稳定&rdqu;一言带过，认为基层边防派出所是业务单位，应该把业务工作摆在首位，习惯性地刻意强调自己在工作上的情况，而对于自己思想中出现的问题，则不愿触及，不愿从思想深处深挖根源，难以达到汇报要求和实现预期目的。从笔者所在党支部落实党员思想汇报的情况来看，党员递交的思想汇报、个人剖析等书面材料的内容涉及到的主要是执行党支部决议和完成情况，对个人的现实问题困难则很少提及。（三）思想汇报不深刻，汇报内容不具体。笔者在调查过程中发现，不少党员同志党员意识较弱，汇报工作时热衷于口头汇报、简单汇报，不喜欢书面汇报、认真汇报。有的同志虽然也进行思想汇报，或因为抵触情绪，或因为忌讳心理，对自己思想上存在的问题往往是浮于表面，敷衍了事，对于自身存在的问题或是避而不谈、或是避重就轻，甚至仅将以往的汇报内容照搬照抄过来，未认真分析自身思想情况。二、原因分析（一）认为互相了解，无需相互沟通。因为基层边防派出所官兵日常生活工作都在一起，多数同志都认为官兵之间都非常了解对方，把基层党支部党员汇报每2个月至少进行次，片面地理解为&ldqu;2个月只要有次&rdqu;，把思想汇报制度当做是&ldqu;例行公事&rdqu;，只要完成就行，而没有充分运用党员思想汇报这一坚强武器，解决因形势变化和政策调整反映出的官兵认识偏差、个人前途和大局需要出现的官兵思想波动、部队内外关系和谐等问题。（二）认为汇报事小，无需麻烦他人。当前，基层边防派出所党员队伍呈现年轻化，在入党时间短，接受党的理论知识教育时间比较短，对党务知识掌握还是比较薄弱，接受理论知识教育程度、对外界事务的认知感悟能力、部队意识作风等方面还不尽相同。而在汇报时往往就会轻描淡写、避重就轻，往往以&ldqu;思想比较稳定&rdqu;，&ldqu;工作比较认真&rdqu;，&ldqu;对组织和其他同志没什么意见建议&rdqu;等作为汇报内容。而真正牵扯着自己的精力、困扰着自己心绪的思想斗争、工作压力、过失错误等需要向党支部汇报的问题反而被更深的隐藏起来，不愿提及。（三）认为顾虑不少，可能自找麻烦。在基层边防派出所中，受到上下级行政职务的影响，部分普通党员在召开支部会议时，没有将自己与所内的领导作为同等地位来发表意见和见解，心中有此顾虑，当在汇报中被问及个人有无意见建议或存在什么困难时，不少党员会选择回答我没什么意见，或者欲言又止。导致了党员不愿参与组织生活或消极应付，带着这样的忌讳，党员们在汇报时往往就会出现报喜藏忧、不敢袒露自己的过失错误、不敢开展自我批评的现象。没有主动接受监督、没有组织及时帮助纠正，小过失也很可能会酿成大过错。三、提高党员思想汇报质量的方法结合派出所工作任务实际，笔者认为提升党员思想汇报质量主要从三个方面来实现。（一）增加汇报方式的多样性。派出所党支部可以发挥党小组机动灵活的优势，改变以往党员思想汇报定时、定点、方式、内容单一的呆板做法，实现党员思想汇报方式向多样性转变。一是可以充分利用训练间隙、党小组会、党日活动等时机，随时随地开展思想汇报。二是可以按照方便易行的方式进行汇报，主要采取集中、单个、书面、口头等形式，确保思想汇报取得实效。三是可以拓宽汇报内容。将执行党组织决议、个人的现实问题或困难、周围的好人好事和不良倾向作为汇报的内容。（二）提高党员汇报的主动性。针对汇报思想不积极不主动，甚至存在逃避和畏难情绪等情况，主要采取三项措施。一是加强日常教育。引导全体党员充分认识思想汇报对增强党员党性观念，提高党组织发现和解决问题能力的重要性及现实意义，培养树立党员官兵&ldqu;思想汇报找组织、个人困难报组织、成长进步靠组织&rdqu;的意识。二是营造浓厚氛围。通过宣传横幅、橱窗等载体大力进行宣传，让每名党员在耳濡目染中受到教育和熏陶，增强党性意识和责任意识，养成自觉主动向党组织汇报思想的好习惯。三是坚持日常监督。各党支部、党小组坚持加强日常监督、做好&ldqu;他律&rdqu;，对每名党员思想汇报情况建立&ldqu;跟踪登记表&rdqu;，督促每名党员主动向党组织汇报思想。（三）提升汇报内容的时效性。针对党员思想汇报空话套话多的情况，着力通过领导干部示范引领、党组织严格把关两种途径做好改正。一是做好示范引导。要求支部委员带头垂范，自觉站在讲党性、讲原则的高度，在汇报思想时坚持实事求是、不讳疾忌医，先发言、先汇报，起到很好的示范引领作用。二是认真把关。党支部和每个党小组严格审查党员思想汇报内容，把好关口，督促广大党员讲真话、讲实话，使党组织切实掌握党员的思想。三是从&ldqu;实&rdqu;字入手。教育全体党员要以对组织忠诚和负责的态度，做到有话当面讲，有意见当面提，抵制歪风、弘扬正气，营造和谐民主的良好氛围，不断提高党组织掌握党员思想的真实性。
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