浅谈国有企业如何从严治党

浅谈国有企业如何从严治党

&bsp;&bsp;&bsp;十八大报告指出，新形势下，落实党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，
&bsp;&bsp;&bsp;当前，国有企业进入新的改革发展期，在这样的大环境、大背景下，国有企业党组织如何实践“党要管党、从严治党”，是摆在我们面前一个亟待解决的现实问题。本文就国有企业党组织如何实践“党要管党、从严治党”浅谈几点认识：
&bsp;&bsp;&bsp;从严治“吏”是关键——要抓住党员干部这个关键，在切实加强对各级领导班子和领导干部的教育管理中实践从严治党。　　
&bsp;&bsp;&bsp;习总书记提出，要“把权力关进制度的笼子里”，对新形势下党风廉政建设提出了新要求，向全党发出了建设廉洁政治的动员和部署。企业从严治党也一定要抓住领导班子和领导干部这个关键，在治吏上下功夫，领导干部要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。要把党性修养、道德修养和纪律教育、纪律约束结合起来，在各种考验、诱惑面前，始终保持坚强的党性。坚持党要管党、从严治党，其重要内涵是要加强党的纪律建设，要注重开展决策督查、作风督查、纠风督查和绩效督查等，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态，对顶风违法乱纪的，一经查实，严肃处理。　　
&bsp;&bsp;&bsp;2从严强“体”是基础——要抓住党的自身建设这个基础，在加强组织建设和作风建设中实践从严治党。　　
&bsp;&bsp;&bsp;加强组织建设。加强基层党组织建设，要本着精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则设置企业党组织内部机构。按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，努力建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展党建工作的党务工作队伍。加强作风建设。各级干部要按照十八大提出的新目标新要求，不断加强作风建设，真正把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。要认真贯彻群众立场、群众路线、群众观点，做事有锐气，工作接地气，用权树正气。要始终保持清醒头脑，切实增强忧患意识，把精力用在谋发展、攻项目、抓落实上。
&bsp;&bsp;&bsp;3从严建“制”是保证——要抓住制度建设这个基本保证，在促进党内工作制度化、规范化的过程中实践从严治党。　　
&bsp;&bsp;&bsp;从严治党是一项系统工程，要使其成为有效的党建形式，企业就必须以严格的制度体系来监管企业党的各项工作和各项行动，从机制和制度上落实党要管党，从严治党。健全教育管理制度，要健全和完善党员教育管理相关制度，坚持民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告制度，严格执行诫勉谈话和函询制度，严格坚持民主评议制度和行政问责制，把从严教育、从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程，融入到企业经营管理的各个环节，从制度上保障党要管党、从严治党。
国有企业党组织要坚持党要管党、从严治党，必须牢牢把握加强企业党的能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，全面加强党的自身建设，确保干部正确履职、规范用权，才能进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动企业依法经营、科学健康发展。